Vil du hjælpe med at finde ekstremister, terrorister og spioner online? Brænder du for at benytte open source-kilder i dit arbejde, og er du motiveret for kontinuerligt at holde dig up to date på udviklingen inden for OSINT? Så er du måske PET’s nye OSINT-specialist.

Hvis du kan svare ja til ovenstående, kan vi tilbyde en central rolle som OSINT-specialist i Sektionen for Open Source Intelligence (OSINT) i PET. I OSINT-sektionen arbejder vi med at identificere, indsamle, bearbejde og vurdere information fra alle tilgængelige open source-kilder. Vi genererer produkter, der kan bruges enten direkte eller i sammenhæng med andet kildemateriale, og vi arbejder tæt sammen med analytikere og efterforskere i understøttelsen af vores kerneopgave - at passe på Danmark, Rigsfællesskabet og danske interesser i udlandet.

Bliv en del af arbejdet med at indsamle information af operativ interesse for PET
Vi tilbyder en stilling i et dynamisk, operativt miljø med engagerede og dedikerede kollegaer, hvor omgangstonen er uformel, og arbejdsmiljøet er godt og produktivt.

Du bliver en del af en specialiseret sektion med et højt ambitionsniveau, og hvor der kontinuerligt arbejdes på at forbedre metoder, kompetencer, værktøjer og processer. 

Arbejdsopgaverne består primært i målrettet og systematisk at identificere, monitere, indsamle og vurdere information på områder eller emner af operativ interesse for PET. Resultatet af dit arbejde forventes du at kunne formidle skriftligt eller mundtligt til de relevante kollegaer på både dansk og engelsk. Du vil typisk specialisere dig inden for områderne kontraterror, kontraekstremisme eller kontraspionage.  

Som OSINT-specialist i PET er du endvidere ansvarlig for at levere information direkte til PET’s operationer, ligesom du indgår i et tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer i sektionen og ikke mindst med de analytikere og efterforskere, hvis operationer du understøtter. Der er tale om vekslende opgaver, og du skal være indstillet på at håndtere skiftende arbejdsopgaver med meget kort varsel og i varierende tempi, når verden omkring os ændrer sig. Derudover er det også en prioritet for os, at vi videndeler og afsætter tid til fordybelse i specialområder i relation til vores fagområde.

Vores organisation er præget af stor faglig stolthed, analytisk kapacitet, gode interne relationer og tværfagligt samarbejde samt udvikling og uddannelse af medarbejdere.

Vi sørger desuden for en grundig onboarding, så du kan begynde i din nye stilling med det bedst mulige udgangspunkt. 

Du er omstillingsparat, nysgerrig på de mørkeste afkroge af internettet og har erfaring med informationssøgning
Vi forestiller os, at du har viden om eller interesse for efterretningsvirksomhed, og i særdeleshed hvordan OSINT i denne sammenhæng kan benyttes. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os. Som person skal du være opsøgende og trives godt med en uforudsigelig hverdag. Du er dedikeret og grundig, men du forstår også betydningen af ”godt nok” og har forståelse for, at der til tider arbejdes med korte deadlines.

Som OSINT-specialist i PET forventes du at besidde en indgroet nysgerrighed, der gør det uimodståeligt for dig at undersøge de mørkeste afkroge af internettet og samtidig bidrage til at videreudvikle en af de mest spændende og efterspurgte indhentningsdiscipliner, der findes. 

Vi lægger desuden vægt på, at:

Du har erfaring med og interesse for sociale medie platforme, kommunikationsapps, websites/fora og/eller behandling af store datamængder
Du har erfaring med informationssøgning på specialistniveau
Du har stærke samarbejdsevner og trives med at indgå i teams, hvor vi sammen leverer produkter til et fælles formål
Du er god til skriftlig formidling, og du formulerer dig klart og præcist i skriftlige produkter
Du er flydende på dansk og engelsk både mundtligt og skriftligt
Du bliver ikke skræmt af ord som kildekode, script, bit og bytes
Du er indforstået med at indgå i en rådighedsvagtordning, som betyder at du, med jævne mellemrum, skal være på tilkaldevagt i weekender og på helligdage.

Derudover forventes det, at du er til rådighed i forbindelse med planlagte større begivenheder eller uvarslede hændelser

Ydermere vil det være en fordel, men ikke et krav, at have sprogfærdigheder inden for enten arabisk, russisk eller mandarin

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedlægge et anonymiseret og detaljeret eksempel på en OSINT-opgave, du tidligere har løst. Hvad var dine overvejelser inden, under og efter? Hvad var din fremgangsmåde, og hvilke OSINT-metoder og værktøjer brugte du? Besvarelsen skal max fylde en side. 

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. februar. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 44. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Civil
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

Polititjenestemand pb/pa
Hvis du i forvejen er polititjenestemand og dermed er politiuddannet (politiets basisuddannelse), kan du beholde din ansættelsesform. Du bliver indplaceret efter klassificeringsaftalen som pb/pa. Eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler. 

Du bliver stationeret indtil videre i Rigspolitiet med foreløbig tjeneste i PET, Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg.

I ansættelsen kan der komme tilkalde- og hjemmevagter. Derudover kan der komme ekstra vagter i forbindelse med særlige begivenheder og trusler.

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet

Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 15. oktober 2025

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.