Som Tech Lead er du med til at forme den digitale arbejdsplads, som PET’s medarbejdere er afhængige af hver dag. Du får indflydelse på tekniske valg og udviklingen af klientområdet og bruger din faglighed på løsninger, der gør det muligt for vores kolleger at løse deres opgaver sikkert og stabilt. På den måde er du med til at skabe et teknisk fundament for PET’s arbejde med at passe på Danmark og Rigsfællesskabet.

PET er i gang med en digital transformation. Vi styrker vores digitale kapacitet og udvikler både teknologien, fundamentet og måden, vi arbejder på, så vi står stærkere til at løse PET’s opgaver i en stadig mere digital virkelighed. Det kræver stærke IT-kompetencer hele vejen rundt; fra det, der skal virke i dag, til det, vi bygger for fremtiden.

På klientområdet omsætter du det mål til konkrete tekniske valg. Du sætter retning for, hvordan området skal udvikle sig, og skaber sammenhæng mellem de løsninger, vi bruger i dag, og det fundament, vi skal bygge videre på.

Sæt retningen for et område i udvikling
Dit tekniske område spænder over klientplatforme (VDI), endpoint management og den infrastruktur, der understøtter den digitale arbejdsplads. Her skal du kunne løfte blikket, se afhængighederne og samtidig have den tekniske forståelse til at udfordre løsninger og træffe kvalificerede valg.

Når nye behov eller teknologiske muligheder opstår, vurderer og implementerer du sammen med specialister og arkitekter, hvad der giver bedst mening. Hvilke løsninger skal videreudvikles? Hvor er der behov for modernisering? Og hvordan sikrer vi, at et valg fungerer i den samlede tekniske sammenhæng og fortsat er robust på længere sigt?

Du omsætter de overordnede mål til roadmaps, prioriteringer og konkrete initiativer. Samtidig følger du udviklingen tæt, så tekniske beslutninger bliver omsat til løsninger, der fungerer i praksis for de medarbejdere, som hver dag er afhængige af den digitale arbejdsplads.

Du kommer blandt andet til at:

• Sætte og drive den tekniske retning og roadmap for klientområdet
• Vurdere og træffe tekniske valg om løsninger, platforme, standarder og principper
• Skabe sammenhæng på tværs af klientplatforme (VDI), endpoint management og infrastruktur
• Identificere teknisk gæld, risici og muligheder for modernisering og prioritere de relevante forbedringer
• Sikre fokus på robuste, skalerbare løsninger der er effektive at drifte og vedligeholde
• Samarbejde med specialister, arkitekter, ledelse og andre tekniske områder om løsninger og tekniske afhængigheder.

Skab retning sammen med andre specialister
En vigtig del af rollen er at få fagligheden omkring dig i spil. Du står ikke alene med de tekniske valg, men du får et særligt ansvar for at samle perspektiverne og gøre retningen tydelig.

Du skal kunne gå ind i komplekse tekniske diskussioner, udfordre antagelser og skabe et godt grundlag for beslutninger. Nogle gange peger den bedste løsning mod en større teknisk målsætning. Andre gange skal kvalitet, risiko, brugerbehov og fremdrift balanceres. Din opgave er at gennemskue forskellen, kvalificere valget og gøre begrundelsen tydelig for andre.

Du skaber følgeskab gennem faglig sparring, klare prioriteringer og velbegrundede beslutninger. Samtidig bidrager du til videndeling og til en kultur, hvor teknisk kvalitet og ansvar hænger tæt sammen.

Du har erfaringen til at træffe de svære valg
Vi søger en erfaren teknisk profil med flere års erfaring fra komplekse IT-platforme. Din baggrund kan være inden for IT-infrastruktur, klientplatforme (VDI), endpoint management eller udvikling og drift af den digitale arbejdsplads.

For at kunne bestride rollen ser vi gerne, at du:

• Kan se sammenhænge og afhængigheder på tværs af teknologier og platforme
• Har erfaring med at kvalificere og træffe tekniske beslutninger
• Kan omsætte tekniske og strategiske mål til konkrete prioriteringer og initiativer
• Kan sikre fremdrift og samtidig bevare fokus på kvalitet, sikkerhed og langsigtet bæredygtighed
• Kan forklare komplekse tekniske problemstillinger klart og samarbejde med både specialister, arkitekter og ledelse.

Inddrag gerne i din ansøgning, hvis du tidligere har arbejdet som Tech Lead, teknisk arkitekt, Engineering Lead eller i en tilsvarende teknisk rolle. Erfaring med virtualiserede desktopmiljøer, modernisering af klient og endpointplatforme samt kendskab til ITIL, agile arbejdsmetoder eller teknisk governance vil også være relevant.

Brug din faglighed på et større formål
Den digitale arbejdsplads er måske ikke det første, man tænker på, når man tænker på Danmarks sikkerhed. Men for PET’s medarbejdere er velfungerende og sikre tekniske løsninger en forudsætning for, at de kan løse deres opgaver.

Som Tech Lead får du derfor mulighed for at sætte et tydeligt teknisk aftryk på et område, der har betydning langt ud over IT. Du er med til at skabe det digitale fundament, som vores kolleger arbejder på, og dermed understøtte PET’s arbejde med at passe på Danmark og Rigsfællesskabet.

Har du lyst til at sætte teknisk retning dér, hvor løsningerne skal kunne holde til mere end bare hverdagen, vil vi gerne høre fra dig.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. marts 2027. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 1. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.PET.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst

Du indplaceres som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på AC-overenskomsten eller i løngruppe 2 eller 3 på HK-overenskomsten afhængigt at din erfaring og faglige kompetencer. Som IT-medarbejder på HK-overenskomsten tildeles du desuden et EDB-tillæg på 2.090,18 kr. pr. måned eksklusiv pension. For begge overenskomster gælder, at der eventuelt kan forhandles tillæg på baggrund af en individuel vurdering.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog, letbane og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.PET.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte HR på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45 mellem kl. 08:00-11:00, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.