Kan du lide at udarbejde og indgå unikke kontrakter inden for indkøbsområdet? Kan du lide at gennemføre kontraktforhandlinger med eksterne leverandører? Eller motiveres du af leverandør- og kontraktstyring? Så er du måske vores nye udbudskonsulent eller contract manager.

Bliv en del af arbejdet med udbud og kontrakter
I sektionen Kontrakter og Udbud søger vi nye kollegaer, som enten har lyst til at arbejde med udarbejdelse, indgåelse og forhandling af kontrakter, eller som har lyst til at arbejde med kontraktstyring og dermed sikre, at leverandørsamarbejder styres effektivt og med høj kvalitet.

Vi har mange varierede opgaver og mangler særligt kræfter med interesse inden for IT og Facility, så her kan vi tilbyde dig opgaver, der matcher din faglighed, interesser og ambitioner. Ønsker du primært at arbejde med kontraktstyring, kan du være med til at præge retningen for et område i bevægelse og være med til at opbygge en funktion, som skal varetage kontraktstyringen inden for en bred vifte af kontrakter.

Vi søger både erfarne og nye talenter og følgende er gældende for de to stillinger:
Contract manager: Du skal have lyst til at arbejde med kontraktstyring, og det er en fordel, hvis du har erfaring med kontraktstyring, især inden for IT-kontrakter. Du skal rådgive kollegaer og følge udvalgte kontrakter tæt. Du skal håndtere interessenter på tværs af ledelse, forretningen, leverandører og arbejde tæt med dine kollegaer i sektionen. Det forventes, at du har juridisk forståelse, og det vil være en fordel, hvis du kendskab til SKI aftaler.

Udbudskonsulent: Du har flair for projektledelse og forstår de juridiske rammer og tekniske behov, der følger med kontraktindgåelse. Du skal rådgive og lede processen fra behovsafdækning til valg af udbudsform, samt herefter varetage og sikre at kontakten bliver indgået efter gældende regler og retningslinjer. I denne stilling forventes det, at du har en juridisk baggrund, og det er vigtigt, at dine kollegaer kan stole på, at du leder dem med trygt og sikkert igennem processen og sikrer, at organisationens behov afspejles i kontrakten.

Anfør hvilken af de to stillinger du søger.

For begge stillingskategorier gælder det, at du skal arbejde tæt sammen med store dele af organisationen. Det er vigtigt, at du trives i et miljø, hvor tingene til tider går hurtigt, og hvor du både kan stå fast og navigere fleksibelt, når det er nødvendigt. Du skal både være analytisk og rationel – en der kan dykke ned i detaljen uden at miste overblikket.  Du vil komme til at indgå i et fagligt stærkt team, som er selvkørende. 

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Du er selvstændig og kan bevare overblikket
Du vil trives i sektionen, hvis du:   
-    selvstændigt er god til at sikre fremdrift i egne projekter ved at afsøge forskellige løsningsmuligheder, bevare overblikket og arbejde struktureret og selvstændigt.
-    ikke er bange for at være first mover og bringe dig selv ud på dybt vand.
-    er en udpræget teamplayer og god til at opbygge relationer på tværs af organisationen.
-    er robust og står ved din faglighed og ikke er bange for at stå på mål for dine beslutninger.
Søger du stillingen som udbudskonsulent, skal du have en relevant kandidatuddannelse (cand.merc.jur, cand.jur eller lignende) og gerne konkret praktisk erfaring med udarbejdelse af kontrakter. 

Søger du stillingen som contract manager, behøver du ikke være jurist eller økonom, men du skal have en økonomisk og juridisk forståelse. 

For begge stillingen gælder det, at vi meget gerne modtager ansøgninger fra såvel erfarne som nyuddannede med mod på en stejl læringskurve.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. maj 2026. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 7. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.