Vicepolitiinspektører til Rigspolitiet, PET.

Om stillingerne i PET 

Vicepolitiinspektør til Aktionsstyrken i Sikkerhedsafdelingen i PET. 
PET’s aktionsstyrke er en specialenhed i efterretningstjenesten, der har til opgave at opretholde et operativt antiterror beredskab og medvirke til bekæmpelse af alvorlige former for organiseret kriminalitet ved at tilvejebringe forsvarlige løsningsmuligheder i vanskelige indsatsopgaver for politiet, hvor den almindelige politiuddannelse og -udrustning ikke er tilstrækkelig. 

Aktionsstyrken består af et antal politifolk, der indgår i et beredskab, som er i stand til at reagere på en pludselig opstået situation. Når Aktionsstyrken ikke er på opgave, bliver der trænet i taktiske indsatser, skydning og lignende. Aktionsstyrkens opgaver omfatter bl.a.:

• Gidselredning
• Terrorbekæmpelse
• Indsats mod alvorlig organiseret kriminalitet
• Planlægning, styring og udførelse af vanskelige indsatsopgaver
• Særlig personbeskyttelse
• Særlige observationsopgaver
• Forhandlergruppen 

Vicepolitiinspektør til Sikkerhedskoordination i PET.
Center for Sikkerhedskoordination har ansvaret for udarbejdelse af operationsbefalinger i forbindelse med tværgående operative opgaver i Sikkerhedsafdelingen. Centeret har også ansvaret for udarbejdelse af PET´s beredskabsplan for krisestyring.

I centeret ligger Koordinatorsektionen. Koordinatorsektionen vurderer løbende i et tæt samarbejde med PET’s operative afdelinger og CTA sikkerheden omkring Kongehuset, Regeringen, Folketinget, det øvrige officielle Danmark, fremmede diplomatiske repræsentationer i Danmark, indkomne besøg (herunder statsbesøg) og politiske konferencer samt andre lignende begivenheder. Herudover vurderer koordinatorkontoret sikkerheden omkring folketingsvalg og kommunale valg. Endelig varetager man sikkerheden omkring danske idrætsudøveres deltagelse ved større begivenheder i udlandet. 
 

Sikkerhedsvurderingerne ligger til grund for Koordinatorsektionens konkrete anbefalinger til landets politikredse om iværksættelse af politimæssige sikkerhedstiltag omkring de nævnte institutioner/personer. Enkelte sikkerhedstiltag udføres af personale fra PET, herunder personbeskyttelse, sikkerhedskoordinator opgaver og indsættelse af AKS.

Du skal i tæt samarbejde med politikredsene, andre myndigheder og partnere afværge truslerne mod Danmarks sikkerhed. Vi løser opgaven ved at være på forkant og klar, når det gælder. Derfor følger og vurderer vi konstant de potentielle trusler. Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder, hvor vi rykker sammen, når det gælder. 

Det er vigtigt, at du formår at bidrage til et professionelt og effektivt samarbejde med PET’s øvrige centre i forhold til koordinering af opgaver, operationer og projekter. Der refereres til afdelingschefen i Sikkerhedsafdelingen.

I PET prioriterer vi, at vores ledere løbende fokuserer på at sikre motivation og trivsel for deres medarbejdere i en travl hverdag. Dette indebærer bl.a. relevant udvikling af medarbejderne i centret, så de kan løfte efterforskningsarbejdet på baggrund af en bredspektret og aktuel viden om efterforskningsmetoder og -værktøj.

GENERELT OM STILLINGEN SOM VICEPOLITIINSPEKTØR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på afdelingslederniveau, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til linjens politiinspektør/centerchef.

Du har som vicepolitiinspektør ansvaret for de politimæssige opgaver i Rigspolitiet, PET inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i dine enheder udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for Rigspolitiet, PET.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de enheder, du har ansvaret for. Du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med særligt fokus på samfundet og borgerne.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem ledere, der som udgangspunkt er politikommissærer.

GENERELT OM DIG SOM VICEPOLITIINSPEKTØR
Du har en politifaglig uddannelse og nogen ledererfaring fra politiet.

Du har bestået Lederforløb 2 (eller fået merit for Lederforløb 2), jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere, har bestået ”operationel planlægning” og har gerne erfaring fra flere områder. Læs om Lederudvikling på POLIntra. 

Herudover er det en fordel, hvis du har og har opnået erfaring fra deltagelse i tværgående projektarbejde.

Du er reflekteret, rummelig og relationel som en helt naturlig del af din ledelsesstil.

Du skal evne at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde.

Du skal have gode analytiske, samarbejds- og kommunikationsevner, ligesom du skal have god organisationsforståelse.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret samt kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i dine enheder og på tværs af politikredsen/Rigspolitiet skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad, du lever op til de kompetencekrav, der stilles til afdelingsledelsesniveauet i ledelsesgrundlaget og supplementet om de personlige lederegenskaber. 

Du kan i nogle tilfælde efter konkret vurdering konstitueres, hvis du mangler føringsuddannelse, som er planlagt eller kan planlægges gennemført inden for et år. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. 

Hvis du er udnævnt vicepolitiinspektør i forvejen, er det en fordel, at du opfylder de nævnte uddannelseskrav, men det er ikke en betingelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. maj eller snarest muligt derefter.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som vicepolitiinspektør i lønramme 35 med et årligt tillæg på kr. 65.500 (marts 2012) udgør kr. 52.726.

Du bliver stationeret indtil videre i Rigspolitiet og du skal forrette foreløbig tjeneste i PET.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Morten Greva.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 

Se eventuel vejledning på POLIntra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt det ind i browseren på POLIntra). 
 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling. Evalueringen må højst være 1 år gammel.
 

Er du udnævnt vicepolitiinspektør i forvejen, er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette dokumentation herfor.

Ansøgningsfrist: den 27. marts 2026.

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.