Vil du være med til at beskytte PET’s informationer? PET søger Cyber Risk Manager
Brænder du for sikkerhedsdagsordenen og vil du være en del af en organisation, som hver dag arbejder for et mere sikkert Danmark? Så har du nu en unik mulighed for at være med til at beskytte PET’s informationer mod cyberangreb og cyberspionage i en rolle som Cyber Risk Manager.

Truslen for cyberspionage mod PET og Danmark er meget høj, og vi søger derfor en Cyber Risk Manager, der kan omsætte teknisk viden til præcise ledelsesrapporter og navigere i et miljø med mange interessenter. Du skal have flair for risikovurderinger og skriftlig formidling, samt interesse for holistisk sikkerhed.

Et job på tværs af organisationen
I vores enhed fokuserer vi på at udvikle strategier, stille krav, udarbejde risikovurderinger og skriftlige rapporter for at styrke organisationens modstandsdygtighed mod det komplekse trusselslandskab, herunder cybertrusler, som PET står over for. Vi søger en Cyber Risk Manager, der kan indgå i tværfaglige samarbejder, koordinere på tværs af organisationen og formidle komplekse budskaber skriftligt.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Om dig
I stillingen vil du samarbejde med kolleger, der deler dit engagement i at skabe positive forandringer, sikkerhed og værdi for PET. Som Cyber Risk Manager forventer vi, at du trygt kan bevæge dig i spændingsfeltet mellem governance, informationssikkerhed og ledelsesrapportering. Det er derfor vigtigt, at du forstår de tekniske begreber og kan sparre med kolleger mht. sikkerhedskrav, planlægning og formidling. Du skal kunne analysere og strukturere sikkerhedskrav, omsætte regler til konkrete tiltag og rapportere dette til ledelsen.

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi lægger stor vægt på dine kompetencer og din motivation. Relevant erfaring fra f.eks. offentlig forvaltning, cyber- og informationssikkerhed eller ledelsesstøtte er en fordel. Vi forventer, at du har gode skriftlige formidlingsevner og en interesse indenfor cyber- og informationssikkerhed, samt at du har lyst og mod på at bidrage til vores organisation på disse områder.

Særligt ser vi gerne, at du:

• Har gode skriftlige formidlingsevner og kan udarbejde ledelsesrapporter samt andre skriftlige produkter til relevante interessenter.
• Er god til at skabe samarbejde på tværs af fagligheder og sikre, at sikkerhed, drift og udvikling går hånd i hånd.
• Har en holistisk tilgang til sikkerhed og et analytisk mindset med fokus på cyber- og informationssikkerhed, samt kan dokumentere og formidle dette til forskellige målgrupper.
• Har erfaring med skriftlig samt mundtlig rådgivning og formidling, og kan målrette det til forskelligartede myndigheder, afdelinger og enheder.
• Har erfaring med opgavestyring eller er god til at skabe overblik.
• Har erfaring med eller interesse for relevante informationssikkerhedsstandarder herunder ISO2700X, EU og NATO-krav.
• Har erfaring med eller kendskab til risikovurderingsmetoder inden for cyber- og informationssikkerhed.

Vi ser gerne at du har arbejdet med ovenstående punkter enten via dit studie, praktik eller tidligere arbejde, men vigtigst af alt er, at du besidder stor motivation og gåpåmod, og brænder for emnet, arbejdet og afrapporteringen. 

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. december 2026. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.