Har du interesse for konkret sagsbehandling af personoplysninger? Er du både nysgerrig og grundig? Og har du lyst til at blive en del af PET og det vigtige arbejde med at sikre klassificeret materiale? Så bliv personundersøger hos os.

Bliv en del af arbejdet med at sikre et højt sikkerhedsniveau i det offentlige Danmark
Sikkerhedsundersøgelse af personer, der skal have indsigt i klassificeret eller beskyttelsesværdig information, er et centralt værktøj til at sikre et højt sikkerhedsniveau i det offentlige Danmark. Personsikkerheds overordnede mål er at sikre, at personer bliver grundigt undersøgt, inden de bliver sikkerhedsgodkendt af danske myndigheder. Du kan få mere at vide om sikkerhedsundersøgelser på PET.dk/beskyt-din-organisation/saadan-bliver-du-sikkerhedsgodkendt.

Som personundersøger hos PET bliver din overordnede opgave at sagsbehandle anmodninger om sikkerhedsundersøgelser og -godkendelser. Det indebærer, at du både skal kunne indsamle, overskue og håndtere forskelligartede personlige oplysninger om mennesker og at du kan vurdere og afveje oplysningerne i forhold til relevans. Dine arbejdsredskaber vil være politiets forskellige registre og databaser, vores journaliseringssystem og vores øvrige digitale løsninger. Du skal referere til sektionslederen for Personsikkerhed.

Personsikkerhed oplever en stigende efterspørgsel, og det forventer vi vil fortsætte i de kommende år. Vi har netop taget en ny digital løsning i brug samtidig med, at vi gennem standardisering og kvalitetssikring fortsat skal udvikle vores processer og leverancer. Dertil kommer, at sikkerhedsundersøgelsesopgaven på sigt skal overføres til Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, når den nødvendige digitale understøttelse af opgaven er skabt. Så vi er lige nu i en brydningstid, der stiller store krav til fleksibilitet og engagement. 

Vi tilbyder et arbejdsfællesskab med forskellige fagligheder, som hver dag fokuserer på at sikre Danmarks sikkerhed og frihed. Du får dygtige kollegaer, som vil se frem til at samarbejde med dig og til at bruge dine erfaringer og kompetencer til at udvikle os. I PET investerer vi i at udvikle og dygtiggøre vores medarbejdere såvel som vores ledere. 

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som personundersøger i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Om dig 
Vi har brug for dygtige og dedikererede medarbejdere, der har interesse for konkret sagsbehandling af personoplysninger. Du kan bruge din gode dømmekraft til at træffe de rette valg og er robust, når vilkårene omkring dig ændres. Du har forståelse for, at PET er en særlig arbejdsplads, og at det kræver noget ekstra at arbejde her. PET er en aktiv del af samfundet, hvorfor din nysgerrighed på omverdenen og nye opgaver er gode forudsætninger for at lykkes.

Du er effektiv uden at det går udover overblik og fremdrift. Vi forventer grundighed i den daglige sagsbehandling og forståelse for vigtigheden af ensartede metoder til sagsbehandlingen. Lige så vigtigt er at du kan udfordre vanetænkning og gerne bidrager til procesudvikling. Og så ønsker vi ikke mindst en kollega, som kan arbejde med et stabilt aktivitetsniveau over længere perioder og samtidig holde humøret højt. 

Fagligt vil vi lægge vægt på erfaring med konkret sagsbehandling, eventuelt med anvendelse af politiets digitale løsninger og –registre. Derudover vil solide kompetencer inden for enten digital research af enkeltpersoner eller læsning af finansielle oplysninger om enkeltpersoner være en fordel. Vi forventer, at du er kontoruddannet eller professionsbachelor i offentlig administration.  

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. august 2025 eller efter aftale. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 24. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor er det ikke muligt at arbejde hjemmefra.

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.