Brænder du for finansielle efterretninger, og har du blik for, hvordan ledelsen af finansielle specialister kan skabe værdi for PET’s operationer? Ved du, hvad vi mener, når vi skriver, at ”Den Sorte Svane” er fagligt relevant? Så er du måske vores nye sektionsleder i FININT (sektion for Financial Intelligence).

Som sektionsleder i FININT bliver du ansvarlig for indhentningen af finansielle oplysninger og for at sikre et finansielt efterretningsbillede for PET’s operationer
Dine overordnede opgaver bliver bl.a. at lede og motivere dedikerede fagspecialiserede medarbejdere i et dynamisk og hurtigt omskifteligt miljø og arbejdstempo samt at udvikle sektionen i sparring med din centerchef og dine sideordnede sektionslederkollegaer i ledelsestemaet i Center for FININT og OSINT. 

Du skal være med til sikre, at der altid er de nødvendige ressourcer og rette kompetencer til at håndtere de prioriterede opgaver. Da afdelingen indhenter afgørende informationer til PET’s efterretningsoperationer skal du være i stand til at lede og formidle resultaterne af den finansielle indhentning.

Derudover vil opgaverne indebære:
•    At koordinere og samarbejde på tværs af organisationen 
•    At formidle udviklingsforslag og beslutningsgrundlag i koordination med din centerchef til PET’s direktion
•    At repræsentere PET’s operative FININT-indsats over for eksterne samarbejdspartnere i ind- og udland
•    Udvikle anvendelsen af finansielle oplysninger og se potentialet i anvendelsen af øvrige data, som eksterne partnere er i besiddelse af 
•    At udvikle sektionens medarbejderkompetencer, så vi kan imødekomme de krav, der stilles – både nu og fremadrettet 
•    At lede sektionens strategiske arbejde i forbindelse med risikovurderingen af terrorfinansiering og deltagelse i eksternt myndighedssamarbejde 
•    At sikre substantielle bidrag til den kommende FATF-evaluering af PET og de øvrige danske myndigheder, der arbejder med bekæmpelse af hvidvask og terrorfinansiering. 

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som sektionsleder i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Du skal lede en opgaveløsning, der varierer i kompleksitet og spænder bredt fra det taktiske til det strategiske 
Det er vigtigt, at du er nysgerrig og interesseret i det finansielle område og at løse opgaven med engagement. Du skal gå forrest for dine medarbejdere og agere rollemodel for dem. Vi lægger vægt på, at du har fokus på tillidsfuld og helhedsorienteret ledelse. 

Derudover forventer vi, at:
•    Du har erfaring med personaleledelse af vidensmedarbejdere  
•    Du har en relevant akademisk uddannelse eller anden relevant faglig baggrund, f.eks. fra politiet eller den finansielle sektor
•    Du har erfaring med at skrive velformulerede og præcise notater og beslutningsoplæg til strategisk ledelse
•    Har erfaring og en bred forståelse inden for det finansielle område

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her.  

Derudover vægter vi i PET visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.
 

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. september 2025 eller efter aftale. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 25. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.