Vil du være med til at beskytte Danmark mod udefrakommende trusler og værne om nationens sikkerhed? Vil du jage terrorister og spioner? Og tiltaler det dig at arbejde i det skjulte? Så er du måske vores nye sektionsleder i Center for HUMINT.

OM CENTER FOR HUMINT

Som sektionsleder i Center for HUMINT bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. 

Vi jager terrorister og spioner fra det skjulte, men du får først fuldt indblik i, hvad opgaven består i, når du træder inden for døren. Som indhentningsdisciplin er vi i forreste række, og vi bidrager til at sætte PET bedst muligt i stand til at imødegå trusler mod Danmarks sikkerhed. 

OM STILLINGEN

Vi tilbyder en central rolle som sektionsleder i Center for HUMINT. Du bliver leder for en gruppe engagerede og dygtige medarbejdere, hvis opgave består i at indhente informationer om personer og miljøer af interesse for PET.

Din opgave bliver at sikre samarbejdet med andre interessenter i PET, sikre udvikling, fremdrift og retning i sektionen og at sikre legaliteten i sektionens operationer. Derudover bliver din opgave at lede en gruppe engagerede og dedikerede medarbejdere, der alle brænder for deres fag – og for at indhente oplysninger til brug for at værne om nationens sikkerhed. 

Du bliver en del af en ledergruppe, som sammen med dig har ansvaret for centerets daglige drift, udvikling af arbejdsområdet samt mange andre forskelligartede ledelsesopgaver. Derudover bliver du en del af en ledergruppe, der gør en dyd ud af faglig, personlig og ledelsesmæssig sparring og som har stort fokus på trivsel og udvikling. Både hos hinanden og hos medarbejderne.

Vi har et job, som man ikke finder andre steder – og som man ikke kan tale om med andre end sine nærmeste kollegaer. Det forpligter. Både til din diskretion, til din evne til at holde på hemmeligheder og til at være ekstra opmærksom på din egen, dine medarbejderes og dine med-lederes trivsel. Vi passer på Danmark, og vi passer på hinanden.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag

Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Om dig

Som leder i PET har du stærke personlige og ledelsesmæssige kompetencer. Du har evnen til mentalt at omstille dig til nye situationer med kort varsel, og du trives med en omskiftelig hverdag. Du har bevist, at du kan skabe overblik samt vurdere, beslutte og disponere situationsbestemt i en kompleks og dynamisk organisation. Du skal have fokus på samarbejde – kun sådan vil du lykkes i stillingen.

Du evner at lede stærke fagspecialister og har den ledelsesmæssige styrke til at sætte retning, sikre fokus, styring og fremdrift i en politisk styret organisation. Du har endvidere evnen til at tænke tværfagligt og går ydmygt til samarbejdet med andre i en forståelse af, at du ikke selv har svar på alt. 

Du kommunikerer tydeligt og præcist og kan eksekvere på de mål, der er sat for organisationen. Du er sikker i din viden om lovgivning og legalitet, og du evner at navigere og styre ud fra denne. Du trives med at udfordre beslutninger og har modet til at forsøge nye ting – naturligvis inden for gældende lovgivning samt de regler og retningslinjer, vi arbejder under i Center for HUMINT.

Du leder med forståelse, empati og inddragelse af dine medarbejdere, og du skal grundlæggende være dedikeret til god personaleledelse og samarbejde. I HUMINT arbejder vi som et hold i et hold, og din vigtigste opgave er at løfte dine medarbejdere og kollegaer, så vi sammen når målet. Du er en synlig leder, der er i daglig kontakt med dine medarbejdere, således at du kan give den nødvendige og nære sparring. Du har fokus på udvikling af medarbejdernes kompetencer samt eventuelle udviklingspunkter. Du bedriver anerkendende ledelse, men samtidig tør du godt tage ansvar for de svære samtaler, når det er nødvendigt.

Du er leder, fordi du brænder for ledelsesgerningen. Ikke fordi du er den fagligt stærkeste, den med mest anciennitet eller fordi du jager prestige. Du er leder, fordi du vil være med til at sætte det stærkeste hold, kommunikere en retning, sikre fremdrift, samarbejde, udvikle sektionen samt hjælpe dine medarbejdere med at lykkes og glæde dig over deres succeser.

I herværende stilling, er det en fordel, at du har en grundlæggende viden inden for efterforskning, efterretning og/eller kildeføring. 

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold

Ansættelsesstart er pr. hurtigst muligt. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information

Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.