Brænder du for at være med til at beskytte og værne om Danmark? Er du motiveret for at være med til at identificere og efterforske mistænkelige hændelser i et komplekst og omskifteligt trusselsbillede? Og vil du samtidig beskrive dig selv som en tillidsfuld, udviklingsorienteret og handlekraftig leder? Så er du måske vores nye sektionsleder til Center for Operative Undersøgelser.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som sektionsleder i PET’s Center for Operative Undersøgelser (COU) bliver du en del af en hverdag, der er præget af højt tempo, mange samarbejdsflader og spændende arbejdsopgaver, som ikke findes andre steder. Du bliver en helt central del af omdrejningspunktet for PET´s håndtering og efterforskning af mistænkelige hændelser og personer med henblik på at afværge trusler mod Danmarks sikkerhed. Vi løser opgaverne ved at være på forkant i tæt samarbejde med øvrige enheder i PET, Politiet og øvrige partnere.

Om stillingen
Som sektionsleder i COU bliver du leder en af en sektion, der hver dag efterforsker og vurderer sager af meget forskelligartet karakter. Vores kerneopgave er ’mistænkeligt forhold’, og vi undersøger en bred palette af sager, som muligt henhører under straffelovens kapitel 12 – 13 – eller på anden måde kan antages at have betydning for PET´s virke. 

Sagerne opstår på baggrund af de store mængder af mangeartede informationer, som tilgår fra politikredsene, andre efterretnings- og sikkerhedstjenester, offentlige institutioner, borgerne og naturligvis fra andre enheder i PET,

Du vil som sektionsleder stå i spidsen for én af centrets sektioner, hvor du har en del af det personalemæssige ansvar samt den daglige operative og faglige ledelse af sektionens medarbejdere. 
Du vil få mulighed for at sætte dit præg på sektionens udvikling og lede et engageret hold af dygtige efterforskere og analytikere. Stillingen indebærer, at du skal kunne træde til ved uvarslede hændelser, hvorfor der kan forekomme arbejde uden for normal arbejdstid. Til gengæld vægter vi fleksibilitet højt i hverdagen.

Om dig
Du er motiveret for ledelse og har lyst til at udvikle dine personlige- såvel som ledelsesmæssige kompetencer. Grundet områdets karakter evner du at tilpasse dig nye situationer, du formår at skabe og bevare overblikket i en travl hverdag samtidig med, at du kan vurdere, beslutte og disponere situationsbestemt i en kompleks og dynamisk organisation.

I PET arbejder vi med en række efterretningsmetoder, som du vil blive sat ind i, hvorfor det ikke er afgørende at have forhåndskendskab til efterretningsverdenen. Erfaring med efterforskningsledelse eller anden operativ ledelse fra lignede stillinger er en fordel. 

Derudover forventer vi, at:

• Du er en engageret og synlig leder med gode evner til at skabe motivation for opgaveløsningen og være til inspiration for dine medarbejdere.
• Din ledelsesstil er baseret på tillid og samarbejde og samtidig kendetegnet ved et resultatorienteret fokus på kerneopgaven.
• Du formår at sætte dine kompetencer i spil, således din enhed arbejder systematisk og effektivt – og samtidigt kan gå kreativt til opgaveløsningen, når situationen kræver det.  
• Du besidder desuden gode samarbejdsevner som gør, at du trives i nært tværgående samarbejde med dine nærmeste lederkollegaer og andre afdelinger med forskellige fagligheder.

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her.

Derudover vægter vi i PET visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. august. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 22. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.