Vi har brug for en leder til at sikre identificering og beskytte samfundet imod den mest komplekse kriminalitet i samfundet og drive efterretnings- og analyseprojekter.
I politiets Nationale enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) identificerer, imødegår og efterforsker vi landets mest komplekse kriminalitet. EAC i NSK har en central rolle i at levere analyseprodukter, der understøtter, udvikler og prioriterer NSK’s aktiviteter på både lang og kort sigt. Efterretnings- og analysebaseret politi (ILP) er selve fundamentet for at gøre dette, og det er her, at du kommer ind i billedet.
Din nye hverdag
Som sektionsleder står du i spidsen for en højt specialiseret gruppe af medarbejdere, der har både politifaglig eller akademisk baggrund. Fælles for medarbejdergrupperne er, at de er nogle af de mest kompetente i dansk politi inden for deres felt.
Sektionen varetager et væld af forskellige opgaver under overskrifterne udvikling, analyse og projekter, formidling og implementering.
Udvikling er vigtigt, fordi vi har en ambition om, at der skal være en ILP-baseret rygdækning i alle vores aktiviteter. Det kræver en konstant udvikling og tilpasning af ILP i en dansk sammenhæng. Der forestår derfor et stort arbejde i at sætte nationale og internationale koncepter og standarder under lup med henblik på at se udviklingspotentialer i en analysebaseret retning.
Analyse og projekter er vigtige fordi EAC driver en række strategiske og operative analyser, der har til hensigt at danne grundlag for disruption, efterforskning og strafforfølgning af den mest komplekse og organiserede kriminalitet i Danmark.
Formidling og undervisning er vigtigt, fordi viden bliver overflødig, hvis den strander hos enkeltpersoner. At formidle og kunne udvikle sektionen, så den kan foretage undervisning i ILP er derfor en af de absolut væsentligste opgaver for vores nye leder. I vores organisation kræver det gode didaktiske evner og en stor portion hittepåsomhed, hvad angår formidling af svært tilgængeligt stof.
Vores nye kollega
Du har en akademisk baggrund og det er en fordel hvis du har indgående kendskab til organisationen.
Det er afgørende for din succes i stillingen, at du forstår at gøre din faglighed gældende og kan identificere, hvor din indsigt kan skabe værdi for vores analyseprojekter. Du kan i høj grad trække på relevant erfaring med succesfuld implementering, og du kan vise resultater med at drive forandring i en større organisation.
Du er tillidsvækkende, positiv og god til at skabe og vedligeholde et netværk.
Du leder reflekteret, rummeligt og relationelt og formår samtidig at sætte tydelig retning og skabe rammer for høj faglig kvalitet.
Løn og ansættelsesvilkår
Du har en akademisk baggrund og bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Hvis du er kontortjenestemand i politiet, kan du bevare denne ansættelsesform.
Dit arbejdssted bliver National enhed for Særlig Kriminalitet med adresse på Ejby Industrivej 125-135, 2600 Glostrup.
Din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. betalt frokostpause. Vores normale åbningstid er mandag-onsdag kl. 8-16, torsdag kl. 8-15 og fredag kl. 8-14, men vi tilbyder flekstid og mulighed for i høj grad selv at tilrettelægge din arbejdstid.
Politiet ønsker at understøtte og fremme medarbejdernes fysiske sundhed. Derfor har vi røg- og nikotinfri arbejdstid.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele dit ansættelsesforhold.
Stillingen kan besættes så snart processen for sikkerhedsgodkendelsen er gennemført. Vi forventer at det bliver senest den 1. februar 2027.
Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 38 og 2. samtaler snarest muligt efter.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vpi. Kasper Johansen på 21220398.
Du kan følge NSK på LinkedIn og finde information om politiet som arbejdsplads her.
Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Vi beder dig uploade ansøgning, CV og eksamensbevis for din relevante grunduddannelse.
I din ansøgning beder vi dig svare på følgende spørgsmål:
- Hvorfor vil du gerne være sektionsleder med personaleansvar i NSK?
- Hvilke af dine erfaringer eller kvalifikationer forventer du særligt at kunne bringe i spil i denne stilling?
- Beskriv kort et eksempel, hvor du ved brug af dine kompetencer/kvalifikationer og opnået et resultat, som du er særligt stolt af.
- Beskriv et eksempel på et godt samarbejde, som du har været en del af.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
National enhed for Særlig Kriminalitet som arbejdsplads
I National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) bliver du en del af en landsdækkende specialenhed, hvor højt specialiserede fagfolk arbejder tæt sammen med et fælles formål: at beskytte Danmark mod den mest komplekse og samfundsskadelige kriminalitet. Det er en særlig opgave.
Vi efterforsker og strafforfølger komplekse sager inden for organiseret kriminalitet, økonomisk kriminalitet og digital kriminalitet. Derudover understøtter vi også politikredsene i hele Rigsfællesskabet med vores særlige ekspertise i kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.
Når du træder ind ad døren i NSK, møder du politifolk, anklagere, analytikere, teknikere, it-specialister, administrative og mange andre fagligheder. Vi er mange – og vi er forskellige. Du får godt 1.200 dedikerede kolleger, der trods forskelligheder har det til fælles, at vi alle bidrager med hver vores særlige styrke og dybe faglighed.
Kriminaliteten udvikler sig hele tiden, og det samme gør kravene til os. Derfor prioriterer vi faglig udvikling, vidensdeling og samarbejde højt.
I NSK finder vi stor mening i vores arbejde, fordi vores opgaver har et klart og vigtigt formål. Det, vi gør, bidrager direkte til at beskytte samfundet og styrke retssikkerheden. Det er et særligt ansvar. Det er derfor, vi arbejder i NSK.
Glostrup