Vil du være ansvarlig for it-understøttelsen af international sikkerhed og grænsekontrol i politiet? Og vil du være med til at opbygge et nyt fagdomæne, hvor vi har samlet alle internationale applikationer og it-projekter på det internationale område? Så skal du søge stillingen som sektionsleder for Sikkerhed og Grænsekontrol i Rigspolitiets Koncern IT. Her får du en unik mulighed i en af landets største it-organisationer, hvor du skal være med til at sikre, at politiet kan løse deres kritiske opgaver effektivt og sikkert.

Din rolle i en vigtig mission

Som sektionsleder for International Sikkerhed og Grænsekontrol får du ansvaret for at lede og udvikle et team af specialister, der arbejder med at sikre, at politiet efterlever internationale forpligtelser for grænse- og udlændingekontrol gennem digital understøttelse.

Sektionens kerneopgaver er:

• Drift og videreudvikling af grænse- og udlændingekontrolsystemer i tæt samarbejde med politikredsene
• It-projekter, der implementerer EU-forordninger og ny praksis ift. grænsekontrol
• Asset management af grænseudstyr, såsom pasbokse, eGates, selvbetjeningskiosker og mobile grænsekontrolarbejdspladser

Din nye hverdag

I Rigspolitiets Koncern IT er vi i fuld gang med at opbygge Center for International Digitalisering som et nyt og strategisk vigtigt fagdomæne. Her bliver du leder for sektionen International Sikkerhed og Grænsekontrol – en af fire sektioner, der tilsammen skal styrke Danmarks digitale politisamarbejde med Europa og resten af verden.

Som sektionsleder får du ansvaret for den digitale understøttelse af international grænse- og udlændingekontrol og dermed en central rolle i arbejdet med at styrke den nationale sikkerhed - og her er grænsepolitiet i Københavns lufthavn blandt de vigtigste samarbejdspartnere, men du vil også have tæt samarbejde med alle politikredsene i Kongeriget. Vi understøtter også grænsekontrollen i Grønland og på Færøerne.

Du bliver en central aktør i opbygningen af det samlede internationale domæne med ca. 70 medarbejdere, inklusive eksterne konsulenter. Det indebærer blandt andet at sikre sammenhæng mellem it forvaltning og projekter, at understøtte gode samarbejdsrelationer i sektionen, at etablere effektive arbejdsgange samt at styrke samarbejdet med øvrige enheder i Koncern IT, politikredsene, resten af Rigspolitiet og med nationale og internationale samarbejdspartnere.

Vi tilbyder et dynamisk, udfordrende og fagligt ambitiøst miljø, hvor du kan udvikle dig som leder. Du kommer til at stå i spidsen for dygtige og selvkørende medarbejdere og bliver en del af en ledergruppe, der sammen refererer til centerchefen for International Digitalisering.

Dine opgaver vil blandt andet inkludere:

• Personale- og faglig ledelse af 15+ interne medarbejdere, der blandt andet dækker over application managers, it-specialister og it-projektmedarbejdere
• Opfølgning og styring af de eksterne konsulenter tilknyttet sektionen
• Styring af leverandører til sektionens systemer
• Sikring af stabil og effektiv drift af systemer
• Forandringsledelse i et komplekst it-landskab, hvor der skal implementeres nye teknologier og arbejdsgange samt opbygges nye samarbejdsrelationer
• Styring af sektionens budget og sikring af optimal ressourceudnyttelse.
• Skriftlig afrapportering til Rigspolitiets porteføljeledelse, Justitsministeriet, høringer mv.
• Procesoptimering og relationsdannelse på tværs af organisationen

Hvem er du?

Du er en erfaren leder, som har erfaring med at lede både specialister og generalister. Du behøver ikke være ekspert i EU forordninger; det lærer vi dig. Det afgørende er, at du kommer med erfaring fra en it organisation og har kendskab til applikationsdrift, it projekter og relevante metoder.

Du har erfaring med at opbygge og modne driftsorganisationer, hvor stabilitet, kvalitet og tydelige roller er i fokus. Du er vant til at samarbejde med eksterne leverandører og har 
solid erfaring med leverandørstyring, kontraktopfølgning og forventningsafstemning.

Samtidig er du stærk til at skabe relationer på tværs og har et skarpt blik for dine interessenter - såvel internt og eksternt. Du er engageret i dine medarbejdere, går forrest når det gælder, og så har du en involverende og anerkendende tilgang, hvor trivsel og faglig udvikling fylder naturligt.

Endelig er du indstillet på at indgå i ledergruppe, hvor vi er sammen om at bygge domænet op, og hvor ressourcer og opgaver kan gå på tværs. 

Vi forestiller os, at du

• Har ledelseserfaring, herunder erfaring med forandringsledelse og forståelse for ledelse af medarbejdere med forskellige kompetencer og profiler
• Har erfaring med opbygning og modning af driftsorganisationer og kan skabe struktur, stabilitet og tydelige ansvarsområder.
• Har solid erfaring med leverandørstyring, herunder kontraktopfølgning, forventningsafstemning og samarbejde med eksterne partnere.
• Trives i et højt tempo og kan navigere i komplekse problemstillinger.
• Er en stærk kommunikator, der kan skabe relationer på tværs af organisationen og sikre god interessenthåndtering.
• Har arbejdet i en politisk styret organisation og trives i et miljø, hvor prioriteringer kan ændre sig, og hvor du skal kunne navigere sikkert mellem faglige, organisatoriske og politiske hensyn.
• Er en synlig og handlingskraftig leder, der løbende følger op på opgaver og projekter med et godt øje for eksekvering.

Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup, indtil vi i løbet af 2027 rykker til Frederikskaj, hvor hele Rigspolitiet skal samles.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Stella Dyrberg-Jessen på mail sdy008@politi.dk eller tlf. 2114 0902 (kun i uge 33 og 34) 

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade relevant eksamensbevis. Alle dokumenter skal være i pdf-format.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist er den 19. august, og vi holder samtaler i uge 35 og 36.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.  

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.