Er holdspiller og menneskekender ord, du bruger om dig selv? Kan du være systematisk og sikre struktur uden at dræbe kreativitet og nysgerrighed – og vil du gerne være med til at sætte rammerne for, hvad én af PET’s operative enheder skal kunne nu og om fem år? Så er du måske vores nye sektionsleder til sektionen for Uddannelse og Udvikling i Center for Observation og Teknisk Indhentning.

Bliv en del af arbejdet med observation og teknisk indhentning i PET
Som sektionsleder for Uddannelse og Udvikling i Center for Observation og Teknisk Indhentning hos PET bliver din overordnede opgave gennem dine medarbejdere at sikre centerets operative kompetencer samt løbende kapacitetsudvikling. Selv bliver du del af centerets ledelsesgruppe bestående af erfarne kolleger med længere tids erfaring fra Danmarks efterretningstjenester. Din hverdag bliver i et center, der løser operative opgaver hver dag. Nogen har vi planlagt længe, nogen siden i går og nogen, som først opstod i løbet af dagen – eller natten. 

Dine ansvarsområder omfatter bl.a.:
•    Fastsættelse af krav og årshjul for centerets egenuddannelse
•    Centerets ankerpunkt for rekruttering, test og udvælgelse af centerets nye medarbejdere
•    Gennemførelse og opsamling på øvelser – selv eller med nationale og internationale partnere
•    Udfærdigelse og eksekvering af centerets kapacitetsstrategi
•    Løbende udvikling af centerets operative tradecraft
•    Tæt samarbejde om uddannelse og kapacitetsudvikling med centerets øvrige sektioner samt på tværs af PET

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Du er struktureret, vedholdende og fagligt ambitiøs
Center for Observation og Teknisk Indhentning løser operative opgaver hele tiden. Derfor har vi oprettet Sektionen for Uddannelse og Udvikling. Enhedens opgave er at holde et øje mod horisonten, mens de andre er ude at løse opgaver. På den måde sikrer vi, at såvel centerets operative medarbejderkompetencer som det udstyr, vi anvender, er tidssvarende og giver PET en kant i forhold til de modstandere, vi er oppe imod. Du skal i den forbindelse kunne strukturere og prioritere de projekter, dine medarbejdere sidder med og give dem sparring ved behov. Du skal kunne vejlede din centerchef om udviklingstendenser og kapacitetsbehov, og du skal kunne projicere dem ind i flerårige budgetter.

Din baggrund kan være fra Politi, Forsvaret eller civil, og din uddannelse kan være mellemlang eller længere. Du forventes at have forudgående ledelseserfaring. Operativ erfaring fra sikkerheds- og efterretningstjeneste er en fordel, men ikke et krav.

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her. 

Derudover vægter vi i PET visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. november 2026. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 37. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 
Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.