Brænder du for ledelse af IT-specialister, og motiveres du af at omsætte strategi til handling? Trives du i en omskiftelig hverdag, hvor dit talent som personaleleder og dine evner til at skabe overblik kommer i spil, så er du måske vores nye kollega. 

PET er en teknologitung videns-organisation og i gang med en transformation mod at blive endnu mere datadrevet. Det stiller store krav til vores IT, og en forudsætning for at det kan lade sig gøre, er at vi har et topmoderne og fremtidssikret IT-landskab og funktion.

Center for Infrastruktur er opdelt i en række sektioner og er overordnet ansvarlig for drift og udvikling af en moderne og effektive infrastruktur, der understøtter hele organisationens digitale ambitioner. Til centeret søger vi nu to nye sektionsledere til henholdsvis Platform-sektionen og System-sektionen.

Om stillingerne
Platform-sektionen: Som sektionsleder står du i spidsen for den sektion som er ansvarlig for udvikling, implementering og drift af kritiske komponenter som Active Directory, mailsystemer, server operativsystemer samt specialløsninger til sikker transport af data.

Din primære opgave vil være udvikling og ledelse af medarbejderne i sektionen, men der vil ligeledes være stort fokus på en sikker og stabil drift, en effektiv system life-cycle management af IT-systemerne, sikre rettidige leverancer, kapacitetsplanlægning samt sikre overblik og opfølgning på økonomien.

System-sektionen: I din rolle som sektionsleder bliver du ansvarlig for udvikling, implementering og drift af de systemer som understøtter driften af vores infrastruktur, herunder logning, overvågning, software distribution, patch og antivirus. Ydermere er sektionen ansvarlig for udvikling og 3. level support af vores klient systemlandskab. 

Din primære opgave vil være udvikling og ledelse af medarbejderne i sektionen, men der vil ligeledes være stort fokus på videreudviklingen af vores driftsprocesser og sikre at de bliver forankret i organisationen. Endelig skal du sikre overblik og opfølgning på økonomien i sektionen.

Noter gerne i dit ansøgningsmateriale hvilken af de to stillinger du finder mest interessant eller om du kan se dig selv i begge stillinger.

Om dig
Det glæder for begge stillinger at du har dokumenteret erfaring som personaleler af IT-specialister, samt flere års erfaring fra en tilsvarende lederstilling, hvor du har skabt rammerne for en effektiv leverance organisationsenhed. 

Du har formegentlig selv en baggrund som IT-specialist og har efterfølgende taget en efteruddannelse i personaleledelse. Vi ser gerne, at du har erfaring med digitale transformationer og strategiske organisationsforandringer. 

For at få succes i rollen er det vigtigt:
•    At du er drevet af at lykkes sammen med andre og se dine medarbejdere vokse med opgaverne
•    At du formår at skabe engagement og motivation omkring dig, og har det der skal til for at lykkes med forandringer
•    At du kan samarbejde med mange forskellige personligheder på alle niveauer af organisationen
•    At du kan skabe overblik over sektionens opgaver og optimere opgave-flowet 
•    At du kan sætte retning og mål for din sektion herunder at holde styr på økonomien.

Det er en fordel, hvis du har en akademisk uddannelse og erfaring med ITIL.

Om organisationen
PET er en organisation som adskiller sig fra de fleste. Vores opgave er at forebygge, efterforske og modvirke trusler mod friheden, demokratiet og sikkerheden i det danske samfund. Dette stiller høje krav til vores IT-løsninger, datakvalitet og ikke mindst passionerede og kompetente medarbejdere. 

Du vil blive en del af PET’s IT-sektor, som leverer IT-services til hele organisationen. IT-sektoren består af 3 centre, et Infrastruktur center, et Applikation center og et center for Processer & Support. Disse centre er yderligere opdelt i sektioner, hvor de faglige kompetencer er grupperet med hensyntagen til den bedst mulige understøttelse af leverancerne og faglige fællesskaber. 

Vores kultur er baseret på samarbejde, tillid og ansvarlighed. Fælles for medarbejderne, er ønsket om at tjene en meningsfyldt sag, som er større end profit og markedsandele. 

En hverdag, der aldrig bliver hverdag
Du vil komme ind i en organisation i vækst, som står overfor en større transformation af både metoder og systemer. Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. 

Ansættelsesforhold
Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Ansættelsesstart pr. 1. marts 2025 eller hurtigst muligt

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station. Her har vi bl.a. et gratis, veludstyret fitnesscenter, mange sociale arrangement som sommerfest, DHL-stafet samt en aktiv personaleforening, hvorigennem du kan opnå diverse fordele og rabatter. Derudover får du fleksible arbejdstider, betalt frokostpause og en ledelse der har fokus på balancen mellem arbejde og fritid.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Yderligere information
Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 2.

Du er altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.