Brænder du for udvikling af politikredsen, arbejdsprocesser samt samarbejde internt og eksternt ved Midt- og Vestjyllands Politi? 

Midt- og Vestjyllands Politi søger en tværfaglig samarbejdskonsulent og specialkonsulent (politi) til HR.

Om stillingen:
Som specialkonsulent (politi) i HR forventes det, at du udvises stor viden, færdigheder og kompetencer og et stort kendskab til politiets samlede virksomhed, organisationen, processer og samarbejdet, såvel internt som eksternt. 

Det forventes, at du i høj grad bidrager til optimal udvikling af politikredsen, arbejdsprocesserne samt samarbejdet og relationerne internt og eksternt i politikredsen.

Det forventes endvidere, at du besidder specialviden og kompetencer, som anvendes konstruktivt og aktivt til at understøtte den løbende opgavevaretagelse af politikredsens kerneopgaver i form af at bidrage til velfungerende processer, der faciliterer og retter sig mod politisøjlens arbejde. 

Arbejdsopgaverne spænder bredt fra komplekse driftsopgaver i samarbejde med HR og kredsens øverste ledelse, til større kredsdækkende projekter, der har til opgave at udvikle kredsen og sikre kredsens målopfyldelse, samt fremme trivslen og arbejdsmiljøet og medvirke til et godt og effektivt samarbejde i hele organisationen.

Som specialkonsulent (politi) skal du konkret og værdiskabende bidrage til, at politikredsen løser opgaverne med høj kvalitet og effektivitet.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og være handlingsorienteret, men du skal samtidig evne at tænke helhedsorienteret og organisatorisk.

Som bindeled mellem øverste ledelse/HR-chefen og samarbejdspartnerne varetager du en særlig rolle i forhold til på tværs af kredsen at koordinere, inspirere og understøtte relationer og samarbejde mellem ledelsen og samarbejdspartnerne med fokus på at sikre driften for både medarbejdere og ledelse, herunder rådgive og formidle viden om organisationens pejlemærker og fokuspunkter samt være repræsentant for, at vigtig information bringes fra medarbejderne til ledelsen.

Stillingen er placeret i HR, hvor vi er 20 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, der løser en bred vifte af HR opgaver.

Om dig:
Du skal have en politifaglig grunduddannelse, og du skal være god til at skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer både til ledere og medarbejdere. 

Du har en god organisatorisk helhedsforståelse, samt et bredt kendskab til politikredsens opbygning og arbejdsområder. Du er ansvarsbevidst, kan skabe overblik og rådgivning, vejledning og formidling. Du kan med din højt specialiserede viden og kompetencer selvstændigt løse højt specialiserede opgaver. 

Du er god til at kommunikere, både mundtligt og skriftligt, og du evner at holde mange bolde i luften og lande dem. 

Du er en kompetent medarbejder med særlig interesse og indsigt i organisationens pejlemærker og personalepolitikker og har bred politifaglig erfaring. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Du indplaceres efter klassificeringsaftalens løngruppe 3, sats 3, skalatrin 46, som specialkonsulent (politi). Eventuelle nuværende lokallønstillæg lukkes efter gældende bestemmelser.

Du bliver stationeret indtil videre i Midt- og Vestjyllands Politi med foreløbig tjeneste i HR-Afdelingen.

Som led i din funktion, vil du også skulle forrette tjeneste på de øvrige geografier i kredsen.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau.

Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Der vil ved MUS blive fastsat en plan for relevant efter- og videreuddannelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Michael Tykgaard på telefon på tlf.: 40427411.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet

- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via internettet og ”Politiets hjemmesider” i venstre hjørne. Her logger du ind med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 4. september 2026

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.