Vil du arbejde med implementering og ledelsesbetjening i Staben – eller med udlændingeområdet og datakvalitet i Politisøjlen?

Færøernes Politi søger to engagerede og strukturerede medarbejdere til faste stillinger. Vi søger profiler, der kan sikre struktur, fremdrift og høj kvalitet i politikredsens strategiske og operationelle indsatser.

Da stillingerne er placeret i to forskellige dele af organisationen og dækker forskellige faglige områder, bedes du i din ansøgning angive, hvilken af de to stillinger du søger.

Fælles for begge stillinger er, at de kræver stor tilstedeværelse ved Færøernes Politi. 

Stilling 1: Implementering af flerårsaftalen og generel ledelsesbetjening (staben)
I denne stilling får du en central rolle i at understøtte kredsens arbejde med implementering, styring og rapportering i forbindelse med flerårsaftalen for politi og anklagemyndigheden.

Dine opgaver vil indledningsvis blandt andet omfatte:
•    Koordinering og opfølgning på initiativer i flerårsaftalen.
•    Understøttelse af implementering og fremdrift i projekter på tværs af politikredsen.
•    Udarbejdelse af statusrapporter, ledelsesoplæg og beslutningsgrundlag til ledelsen.
•    Håndtering og behandling af høringer fra andre myndigheder. 
•    Bidrag til struktur og overblik i kredsens projekt- og porteføljestyring.

Stilling 2: Udlændinge-/grænseområdet og datakvalitet (politisøjlen)
I denne stilling forankres du i politisøjlen, hvor du får ansvaret for at understøtte og udvikle politikredsens indsatser på udlændinge- og grænsekontrolområdet samt sikre en høj datakvalitet og controlling i kredsens systemer.

Dine opgaver vil indledningsvis blandt andet omfatte:
•    Fagansvarlig for udlændinge- og grænseområdet.
•    Koordinering og udvikling af politikredsens indsat på udlændinge- og grænseområdet.
•    Sikring og optimering af datakvalitet samt controlling i politiets systemer.
•    Analyse og udarbejdelse af statistik på dataområdet.
•    Bidrag til struktur og overblik i kredsens projekt- og porteføljestyring.

Din profil
Vi søger medarbejdere, som:
•    Har en relevant videregående uddannelse inden for samfundsvidenskab, statskundskab, jura eller lignende.
•    Kan arbejde struktureret, selvstændigt, analytisk og har blik for fremdrift i komplekse opgaver.
•    Kan formulere sig klart og præcist både mundtligt og skriftligt.
•    Trives med samarbejde på tværs af organisationen og har en god organisationsforståelse.

Vi lægger særligt vægt på, at du har erfaring fra centraladministrationen, herunder særligt fra departementer, styrelser eller Rigspolitiet. Erfaring med implementering af politiske aftaler eller erfaring med data/controlling vil ligeledes blive tillagt stor vægt.

Kendskab til det færøske samfund og sprog er en fordel, men det er ikke et krav.

Om Færøernes Politi 
Færøernes Politi varetager politi- og anklagemyndighedsopgaver på Færøerne og arbejder for at skabe tryghed og sikkerhed i det færøske samfund.
Som ansat vil du få en arbejdsdag med en bred opgaveportefølje og en stor berøringsflade på tværs af organisationen. Arbejdet foregår i et miljø med højt fagligt niveau, gode samarbejdsrelationer og en uformel omgangstone.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Afhængigt af dine kvalifikationer og erfaringer, vil du forventeligt blive indplaceret som specialkonsulent.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning, CV, eksamensbevis og eventuelle udtalelser uploades via politiets rekrutteringssystem på job.politi.dk.

Ansøgningsfristen er 18. september 2026. Samtaler forventes afholdt kort efter fristens udløb. Stillingerne ønskes besat pr. 1. december 2026. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef ved Færøernes Politi Martin Dahl Fuglsang, tlf. +298 792022.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.