Vilt tú vera partur av nýggju fyribyrgingareindini hjá Føroya Politi? 
Føroya Politi styrkir nú tað kriminalitetsfyribyrgjandi arbeiðið við at seta á stovn eina fyribyrgingareind, og tí søkja vit eftir tveimum starvsfeløgum. Av tí at talan er um eina nýggja eind, fært tú møguleika at vera við til at byggja víðari upp á verandi royndir, samstundis sum vit skulu ganga nýggjar leiðir og menna nýggj hugskot.

Fyribyrgingareindin
Føroya Politi hevur í nógv ár verið partur av einum vælvirkandi toymi á SSP-økinum (Skúli, Sosialir myndugleikar og Politi). Nú styrkja vit hetta arbeiðið við nýggju eindini og tveimum starvsfólkum afturat. Eindin verður mannað av einum politifakligum leiðara, tveimum politifakligum SSP-starvsfólkum og báðum nýstovnaðu sivilu størvunum. Eindin fer at arbeiða breitt við fyribyrging av brotsverkum. 
Haraftrat verður eisini eitt serútbúgvið toymi sett á stovn, sum skal arbeiða miðvíst við fyribyrging av tráelting, harðskapi í nærsambondum, ærutengdum málum og neyðtøkum (sonevnd SVÆV-mál). Arbeiðið við fyribyrging av hesum slagnum av brotsverkum krevur servitan og førleikar innan sálarfrøði, sosial viðurskifti og ymiskar mentanir. Starvsfólk á fyribyrgingareindini koma at arbeiða tætt saman við kanningardeildini og øðrum starvsfeløgum hjá politinum.
Fyribyrgjandi arbeiði snýr seg eisini í stóran mun um beinleiðis samband við borgaran. Tí er tað týdningarmikið, at starvsfólk á eindini megna at vísa umsorgan og tolsemi, tá tey vegleiða borgarar í truplum støðum ella við samansettum avbjóðingum.
Starvsfólkini í fyribyrgingareindini fara eisini at hava fyrilestrar, framløgur og undirvísing bæði fyri starvsfelagar og onnur. Tað er tí ein fyrimunur, um tú trívist væl í einum slíkum leikluti og ert sinnað/ur at miðla tína vitan til onnur.

Um starvið
Sum starvsfólk í fyribyrgingareindini skalt tú fyrst kunna teg um arbeiðsgongdirnar hjá politinum og síðani brúka tínar fakligu førleikar til fyribyrgjandi arbeiði. Tú skalt skilja samansettar málsgongdir og sosial viðurskifti, og duga at arbeiða greinandi út frá dátum. Harumframt er tað avgerandi fyri at eydnast væl í starvinum, at tú hevur hug og vilja til at skapa góð sambond við aðrar fakbólkar í politinum, við uttanhýsis samstarvsfelagar og ikki minst við borgarar.

Í byrjanini verða dagligu arbeiðsuppgávurnar millum annað:
•    Rakstraruppgávur í sambandi við gjøgnumgongd, meting og uppfylging av málum
•    At leggja til rættis og fremja miðvísar og tillagaðar eftir- og víðariútbúgvingar fyri starvsfelagar hjá Føroya Politi innan SVÆV-mál, traumuvitan og traumutilvitað arbeiðslag, avhoyringar- og kanningarhættir, galdandi lóggávur innan viðkomandi málsøki
•    At stuðla starvsfeløgum við denti á fyribyrging
•    At taka lut í ymiskum menningarverkætlanum, eitt nú við at styrkja fakliga vitanarstøðið innan viðkomandi málsøki
•    At vera við til at styrkja samstarvið tvørturum deildir og fakøkir millum politi, aðrar myndugleikar og viðkomandi hjálparfelagsskapir
•    At samstarva og luttaka í netverkinum innan fyribyrgingarøkið hjá øllum politinum

Tín fakligi profilur
Vit søkja eftir tær, sum:
•    hevur útbúgving og/ella fakliga bakgrund innan sálarfrøði, sosial viðurskifti ella líknandi
•    hevur fakliga vitan um SVÆV-mál
•    hevur royndir við at skapa sambond
•    hevur góðar miðlaførleikar, bæði munnliga og skrivliga
•    hevur hug og vilja til at undirvísa
•    hevur førleika til at stuðla starvsfeløgum í samansettum málum
•    megnar at ráðgeva og eggja bæði órættaðum og brotsfólkum til at taka ímóti neyðugu hjálpini
•    dugir at hugsa tvørturum deildir og fakøkir á stovninum
•    hevur førleikar til og áhuga fyri at arbeiða við menning og nýhugsan í einum samansettum stovni

Kunnleiki til føroyska samfelagið og føroyska málið er ein fyrimunur, tó ikki eitt krav. Dugir tú ikki føroyskt, verður málslig undirvísing veitt. Starvið hevur við sær viðkomandi eftir- og víðariútbúgving á Politiskúlanum í Vejle.

Lønar- og setanarviðurskifti
Av tí at vit søkja eftir fólki við ymiskum fakligum bakgrundum kunnu fleiri ymiskar útbúgvingar vera viðkomandi – eitt nú sosialráðgevar, heilsustarvsfólk, greinarar ella fólk við líknandi fakligum førleikum.
Lønin verður ásett sambært tí, sum til eina og hvørja tíð er galdandi í sáttmálanum fyri tín fakbólk. Ert tú akademikari, verður lønin ásett sambært galdandi avtalu millum Fíggjarmálaráðið og Akademikararnar í danska statinum.
Fyribyrgingareindin heldur til í Tórshavn, men tú mást rokna við eini ávísari mongd av ferðing kring Føroyar í sambandi við fyribyrgjandi arbeiðið.
Arbeiðstíðin er 37 tímar um vikuna.
Trygdargóðkenning er ein treyt fyri starvi. Tú skalt eisini kunna halda kravdu trygdargóðkenningina alt tíðarskeiðið, tú ert í starvi hjá politinum.
Starvið verður sett skjótast gjørligt. 
Samband og umsókn
Umsókn, lívsrensl, prógv og møgulig viðmæli skulu leggjast inn í starvssetingarskipanina hjá politinum á www.job.politi.dk.
Hevur tú spurningar um starvið, ert tú vælkomin at seta teg í samband við sjefpolitiinspektør Claus Birkelyng á telefon +298 221540.
Vit vænta at hava samrøður í viku 44.
Umsóknarfreistin er 4. okt. 2026.
Vit eggja øllum kvalifiseraðum umsøkjarum at søkja starvið – uttan mun til aldur, kyn, trúgv ella etniskan uppruna.
 
Vil du være en del af Færøernes Politis nye forebyggelsesenhed?

Færøernes Politi styrker nu det kriminalitetsforebyggende arbejde ved at oprette en forebyggelsesenhed, og derfor søger vi to civile medarbejdere. Da der er tale om en ny enhed, får du mulighed for at være med til at bygge videre på de erfaringer, vi allerede har, samtidig med at vi skal gå nye veje og udvikle nye idéer.

Forebyggelsesenheden
Færøernes Politi har i mange år været en del af et velfungerende team på SSP-området (Skole, Sociale myndigheder og Politi). Nu styrker vi dette arbejde med den nye enhed og to yderligere medarbejdere. Enheden kommer til at bestå af en politifaglig leder, to politifaglige SSP-medarbejdere og de to nyoprettede civile stillinger. Enheden kommer til at arbejde bredt med forebyggelse af kriminalitet.

Derudover oprettes et specialiseret team, som skal arbejde målrettet med forebyggelse inden for stalking, vold i nære relationer, æresrelaterede sager og voldtægt (såkaldte SVÆV-sager). Arbejdet med at forebygge denne type kriminalitet kræver specialviden og kompetencer inden for psykologi, sociale forhold og forskellige kulturer. Medarbejderne i forebyggelsesenheden kommer til at arbejde tæt sammen med efterforskningsafdelingen og andre medarbejdere i politiet.

Det forebyggende arbejde indebærer også i høj grad direkte kontakt med borgerne. Derfor er det vigtigt, at medarbejderne i enheden kan udvise omsorg og tålmodighed, når det handler om at vejlede borgere i vanskelige situationer eller med komplekse udfordringer.

Medarbejderne i forebyggelsesenheden kommer også til at holde foredrag, oplæg og undervisning for både kolleger og andre. Det er derfor en fordel, hvis du trives i en sådan rolle og har lyst til at formidle din viden til andre.

Om stillingen
Som medarbejder i forebyggelsesenheden skal du først sætte dig ind i politiets arbejdsgange og derefter bruge dine faglige kompetencer i det forebyggende arbejde. Du skal kunne skabe overblik over komplekse sagsforløb og sociale forhold og arbejde analytisk med udgangspunkt i data. Derudover er det afgørende for at lykkes i stillingen, at du har lyst og vilje til at skabe gode relationer til andre faggrupper i politiet, eksterne samarbejdspartnere og ikke mindst borgerne.

Til at starte med vil dine daglige arbejdsopgaver blandt andet være:
•    Driftsopgaver i forbindelse med screening, vurdering og opfølgning på sager
•    At planlægge og gennemføre målrettet og tilpasset efter- og videreuddannelse for medarbejdere i Færøernes Politi inden for SVÆV-sager, traumeforståelse og traumebevidst tilgang, afhørings- og efterforskningsmetoder samt gældende lovgivning inden for de relevante områder
•    At støtte kolleger med fokus på forebyggelse
•    At deltage i forskellige udviklingsprojekter, blandt andet med henblik på at styrke det faglige vidensniveau inden for de relevante områder
•    At bidrage til at styrke samarbejdet på tværs af afdelinger og fagområder mellem politiet, andre myndigheder og relevante hjælpeorganisationer
•    At samarbejde og deltage i netværket inden for det forebyggende område på tværs af politiet

Din faglige profil
Vi søger dig, som:
•    har en uddannelse og/eller faglig baggrund inden for psykologi, sociale forhold eller lignende
•    har faglig viden om SVÆV-sager
•    har erfaring med at skabe relationer
•    har gode formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
•    har lyst og vilje til at undervise
•    har evnen til at støtte kolleger i komplekse sager
•    formår at rådgive og motivere både forurettede og gerningspersoner til at tage imod den nødvendige hjælp
•    kan tænke på tværs af afdelinger og fagområder i organisationen
•    har kompetencer og interesse for at arbejde med udvikling og nytænkning i en kompleks organisation

Det er en fordel, hvis du har kendskab til det færøske samfund og det færøske sprog. Det er dog ikke et krav. Hvis du ikke taler færøsk, vil der blive tilbudt undervisning i færøsk. I forbindelse med stillingen må der forventes relevant efter- og videreuddannelse på Politiskolen i Vejle.

Løn- og ansættelsesvilkår

Da vi søger medarbejdere med forskellige faglige profiler, kan flere forskellige uddannelser være relevante – eksempelvis socialrådgivere, sundhedsfagligt personale, analytikere eller personer med lignende faglige kompetencer.

Lønnen fastsættes i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for din faggruppe. Er du akademiker, fastsættes lønnen i henhold til den gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten.

Forebyggelsesenheden har base i Tórshavn, men du skal forvente en vis mængde rejseaktivitet rundt på Færøerne i forbindelse med det forebyggende arbejde.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes. Du skal også kunne opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse under hele din ansættelse i politiet.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Kontakt og ansøgning

Ansøgning, CV, eksamensbeviser og eventuelle anbefalinger skal uploades i politiets rekrutteringssystem på www.job.politi.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefpolitiinspektør Claus Birkelyng på telefon +298 221540.

Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 44.

Ansøgningsfristen er 4. oktober 2026.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset alder, køn, tro eller etnisk oprindelse.