Er handlekraftig og struktureret ord, der passer på dig? Har du styr på din projektværktøjskasse og motiveres du af at nedbryde kompleksitet? Så er du måske vores nye tekniske senior IT-projektleder

Vær med til at understøtte et datadrevet PET. 
Som senior IT-projektleder i PET bliver din overordnede opgave at drive projekter med en kombination af projektledelse og teknisk lederskab. Det vil være nogle af de komplekse tekniske projekter inden for eksempelvis implementering af systemer, migrerings- og integrationsprojekter og dataanalyseprojekter der lander hos dig. Hvis du kender til teknisk implementering af sagsstyring og ESDH-systemer, vil det være en stor fordel.

Du bliver en del af sektionen IT-porteføljestyring, der har det tværgående ansvar for styring af IT-afdelingens samlede IT-portefølje. Sektionen har et team af projektledere, der allokeres til forskellige strategiske IT-projekter. 

I sektionen lægger vi vægt på, at det både er fagligt udfordrende og sjovt at gå på arbejde. Og vi har et stort fokus på trivsel og psykologisk tryghed. Vi hjælper hinanden. 

I dit arbejde kommer du til at indgå i et tæt samarbejde med den organisatoriske projektleder. 

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Det kræver IT-profiler at værne om frihed, mennesker og demokrati og PET er en stor IT-arbejdsplads. Her arbejder Java-udviklere, infrastrukturspecialister, netværksteknikere, autodidakte hackere, firewallspecialister og mange andre med en baggrund inden for IT. Nogle har valgt PET for at arbejde med store og komplekse opgaver. Andre faldt for, at vi selv designer mange af vores løsninger fra bunden, udvikler og implementerer dem. Vores kollegaer skal bruge vores arbejde, og vi er med fra start til slut. Endelig har mange af os valgt jobbet for at arbejde for en sag, der er større end profit og timefakturering. Vi har et højere formål.

Vores arbejdsplads er som ingen andre. Som IT-projektleder hos os bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Du er struktureret og kan sikre fremdriften i strategiske IT projekter
Du kan motivere og inspirere dit projektteam, og har samtidig en dyb nok teknisk viden til at sparre og støtte teknikere på projektet og træffe teknisk informerede beslutninger. Samtidig du kan oversætte tekniske emner til et sprog ikke-teknikere forstår. 

Du arbejder struktureret og systematisk og evner at bevare overblikket, når der er afvigelser og risici. Du er proaktiv og har et skarpt fokus på den værdi projektet skal tilvejebringe. 

Du har handlekraft, gode samarbejdsevner og dyrker og udvikler din faglighed i rollen som projektleder. Du har lyst til at arbejde i en organisation, der arbejder for et højere formål. Og du er nysgerrig på nye teknologier, og motiveres af at løse teknisk komplicerede problemstillinger med dit team.   

Du har arbejdet dedikeret med teknisk projektledelse i + 5 år og har relevante projektledercertificeringer (eksempelvis IPMA B, PMI, Prince2, Half-double). Din projektledererfaring kan være som konsulent eller som teknisk projektleder i en organisation med egen IT-driftsorganisation. 

Du har formentlig tidligere erfaring i en teknisk rolle som seniorudvikler, tekniker eller IT-arkitekt før du blev projektleder.  

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. april 2026. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 4

Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.