Vil du være med til at gøre det nemmere for naboer at finde hinanden, hjælpe hinanden og stå stærkere sammen? Så er det måske dig, vi leder efter.

I Nabohjælp er vi i gang med at udvikle næste kapitel. Vi skal fortsat forebygge indbrud, men Nabohjælp handler også om tillid, hverdagsfællesskaber og naboskaber, hvor man rækker ud og træder til, når der er brug for det - både i hverdagen og når lokalsamfund bliver ramt af mindre eller større kriser.

Derfor søger vi en projektkonsulent, der kan være med til at udvikle vores indsats for naboskab og naboberedskab. Du skal blandt andet styrke vores samarbejde med de mest aktive nabohjælpere, inspirere kommuner og politikredse og skabe aktiviteter, der får flere til at engagere sig lokalt.

Det vigtigste er det, du kan
Din titel er mindre vigtig end det, du kan. Måske er du udviklingskonsulent, proceskonsulent eller noget helt tredje. Det handler om, at du får mennesker med dig, kan omsætte idéer til handling og skabe fremdrift – uden at miste hverken overblikket eller engagementet.

Vi leder især efter dig, der: 
•    tager initiativ, skaber energi og får ting til at ske 
•    kan mobilisere mennesker og få fællesskaber til at vokse. Har du erfaring med community building, forandringsledelse eller frivillige, er det en fordel
•    er god til at omsætte idéer til konkrete aktiviteter og resultater samt har blik for, hvad der får mennesker til at engagere sig lokalt
•    har erfaring med facilitering, inspiration og læring – både offline og online
•    kan samarbejde med kommuner, politi og andre aktører og forstå, hvordan de kan understøtte den lokale indsats. 

Arbejdet med naboberedskab i forbindelse med samfundskriser er nyt for os. Hvis du kender området, er det derfor en fordel – men du behøver ikke være ekspert. Det vigtigste er, at du har lyst til at være med til at udvikle indsatsen og gøre det lettere for nabolag at vide, hvordan de kan handle, når en krise rammer.
 
Du får plads til at sætte dit præg
Du bliver en del af et lille, energisk team, hvor du refererer fagligt til projektlederen, men også får god plads til selv at forme dine opgaver og løsninger. Du skal trives i en indsats, der er midt i en spændende omstilling, hvor alle svar ikke er givet på forhånd – men hvor vi hjælper hinanden med at få enderne til at mødes og idéerne til at nå flyvehøjde. 

Dine primære opgaver bliver at:
•    følge og pleje samarbejdet med nabohjælpere, der påtager sig ekstra opgaver for at styrke sammenholdet i nabolaget
•    inspirere kommuner og politikredse til, hvordan de bedst kan bakke op om det gode naboskab
•    tage rundt i landet, inspirere lokale kræfter, understøtte samarbejder og facilitere møder, der giver nabolag lyst til at organisere sig og handle sammen
•    udvikle idéer til webinarer, events og aktiviteter – for eksempel for aktive lokale nabohjælpere eller som afsæt for pressearbejde
•    stå i spidsen for opbygningen af Nabohjælps online læringsplatform til de særligt aktive nabohjælpere
•    spille en nøglerolle i et pilotforsøg om digital svindel, hvor vi afprøver mødeformater, advarsler og tjek-ind-netværk for at undersøge, hvordan emnet kan indgå i Nabohjælp. 

Du kommer ud, hvor det sker
Du skal være indstillet på en vis rejseaktivitet i Danmark, da en vigtig del af jobbet er at møde nabohjælpere, kommuner, politikredse og andre lokale aktører. Og hvem ved – måske også en studietur eller to uden for landets grænser.

Vi glæder os til at få dig med på holdet og som en del af en ambitiøs flok, hvor humøret er højt, opgaverne er meningsfulde, og nysgerrigheden trives. Vi arbejder tæt sammen, tager opgaven alvorligt og har det sjovt undervejs. Nu mangler vi dig og dine idéer til, hvordan vi bedst styrker det lokale engagement og netværket mellem vores nabohjælpere, deres nabolag og lokale interessenter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent på baggrund af kvalifikationer

Ansættelsesområdet er Rigspolitiet med tjenestested hos Det Kriminalpræventive Råd, Artillerivej 55, 2300 København S 

Det vil være en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt i politiet, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Kontakt og ansøgning 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anette Aaby Hansen på aah@dkr.dk eller 41747383.

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.  

Ansøgningsfrist: 21. september 2026 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt i uge 40 og 41.

Forventet startdato 1. januar 2027 afhængig af hvor hurtigt sikkerhedsgodkendelsen er på plads. 

Om Det Kriminalpræventive Råd
Det Kriminalpræventive Råd arbejder for et samfund med mindre kriminalitet og mere tryghed. Vi samler myndigheder, fagfolk, virksomheder, medlemsorganisationer og civilsamfund om at forebygge kriminalitet gennem viden, samarbejde og handling. Siden 1971 har vi omsat viden til løsninger, der gør en forskel for borgere og samfund.

Nabohjælp er en del af vores arbejde med at forebygge kriminalitet og styrke trygheden i lokalsamfundene. Vi driver Nabohjælp i samarbejde med TrygFonden og tilbyder det til alle danskere. I dag bruger over 325.000 danskere Nabohjælps app, og mere end 1.000 ambassadører er med til at udbrede Nabohjælp i hele landet. Du bliver en del af holdet i Det Kriminalpræventive Råd, hvor du bliver tilknyttet Nabohjælp. Her er vi fire fuldtidsansatte og tre studentermedhjælpere.

Du kan læse mere om Det Kriminalpræventive Råd på www.dkr.dk og om Nabohjælp på www.nabohjaelp.dk.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebyg-ger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 14 politikredse og National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). Vi sørger for, at politiet har de rette rammer for politiets arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tje-nestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.  

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk