Trives du med at styre og udvikle komplekse og samfundsrelevante udviklingsopgaver i relation til det psykiske arbejdsmiljø i politiet? Så er du måske vores nye kollega i sektionen for Ledelse og Psykisk arbejdsmiljø, Koncern HR, Rigspolitiet

Politiet er en kompleks organisation, som præges af skiftende samfundsdagsordener og skiftende behov for prioritering af opgaver og personale. Til dette arbejde søger vi en kollega med stærke skriftlige kompetencer og kendskab til beslutningsprocesser i en offentlig, politisk styret organisation, som har en veludviklet forståelse for og viden om psykisk arbejdsmiljø.  

Om Ledelse og Psykisk arbejdsmiljø
Sektionen er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og består af 16 konsulenter og to sektionsledere, som i respekt for hinandens kompetencer og fagligheder bidrager samlet til opgaveløsningen. Vi er en sektion med stærke faglige kompetencer og ambitioner om at levere projekter og indsatser med høj kvalitet og til gavn for politiets ansatte. Hos os får du mulighed for at udvikle dig i et fagligt inspirerende miljø med en uformel omgangstone og højt til loftet.

Sektionen leverer kerneydelser til hele dansk politi inden for følgende fagområder: 

•    Psykisk arbejdsmiljø
•    Strategisk kompetencestyring- og udvikling
•    Ledelsesudvikling og ledelsesuddannelser
•    Styring af større, strategiske projekter

Opgaverne løses i tæt samarbejde med de øvrige faglige områder i Rigspolitiet og politikredsene i Danmark, på Færøerne og i Grønland, faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.

Om dig
Vi søger en dygtig kollega, der har en bred HR- faglighed med fokus på psykisk arbejdsmiljø gerne med en relevant kandidatuddannelse – eksempelvis samfundsfaglig, organisationspsykologisk eller humanistisk.

Vi lægger vægt på, at du:
•    Har solide samarbejdsevner horisontalt og vertikalt og kan opbygge gode relationer med interne og eksterne samarbejdspartnere
•    Kan tilrettelægge og styre strategiske tværgående projekter om f.eks. udvikling af strategier, politikker og værktøjer primært inden for psykisk arbejdsmiljø, men også kompetenceudvikling og ledelsesudvikling.
•    Arbejder struktureret og selvstændigt og evner at bevare overblikket over en stor portefølje og flere samtidige projekter eller indsatser
•    Er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt og kan udarbejde politiske oplæg og notater
•    Besidder gode analytiske evner og kan omsætte politiske oplæg til konkrete projekter
•    Har politisk tæft og kan navigere i en komplekst, politisk styret organisation
•    Står godt i rollen som procesfacilitator og mødeleder
Vi ser det som en forudsætning, at du kan tilpasse dit arbejde til de særlige krav og rammer, som gør sig gældende i en offentlig, politisk styret organisation som politiet. Vi tror på, at vi kan være med til at forandre hverdagen og vilkårene for vores kollegaer i hele organisationen. Kulturarbejde og forandringer i en stor organisation sker sjældent fra den ene dag til den anden. Derfor skal du kunne trives med at se de store sejre i de små og besidde en vis grad af vedholdenhed. Vi ser gerne, at du har mindst 5 års erhvervserfaring.

Du er vant til at tage ansvar, og du tilrettelægger og udfører selvstændigt dine arbejdsopgaver. Du er dygtig til at skabe tillidsfulde relationer, og du værdsætter et godt samarbejde til medarbejdere og ledere med forskellige fagligheder, både på tværs af- og på alle niveauer af organisationen.

Du vil få en hverdag, som du i høj grad selv er med til at planlægge og hvor dialog med mange forskellige interessenter er et omdrejningspunkt. Du vil skulle afvikle og deltage i møder og arrangementer internt i Rigspolitiet og i politikredsene, og du skal kunne lide en hverdag, der er afvekslende. 
Endelig har du lyst til at bidrage fagligt og socialt i sektionen og bidrager også gerne til øvrige kollegaers opgaver gennem vidensdeling og sparring. Vi ønsker at opbygge og udvikle en kultur, hvor samarbejde, videndeling, åbenhed og godt kollegaskab er kerneværdier, der udleves.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil få tjenestested på Polititorvet i København, men vil løse opgaver i samarbejde med politikredsene og rigspolitiets områder.  

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer. Stillingerne ønskes besat pr. starten af 2026. 

Dit arbejdssted vil blive Rigspolitiet med formelt tjenestested på Polititorvet i det centrale København. Der er fleksibilitet i forhold til hjemmearbejdsdage, og du har høj indflydelse på tilrettelæggelse af de fleste af dine arbejdsdage. Der vil være onboarding- og oplæringsaktiviteter i forbindelse med din opstart, og det er vigtigt for os, at du føler dig grundigt introduceret til opgaverne.  

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til niveauet Hemmeligt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Karen Overgaard på tlf. 41747462 eller chefkonsulent Dorthy Rasmussen på tlf. 21138187. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Vi forventer at afholde 1. samtaler den 5. november 2025 og 2. samtaler i uge 46. 

Ansøgningsfrist: 3. november 2025.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk