National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK), Glostrup 

Måske har du selv oplevet en mistænkelig sms, et falsk opkald eller en handel, der aldrig blev leveret? It-relateret økonomisk kriminalitet rammer mange, og nu kan du være med til at bekæmpe denne alvorlige kriminalitetsform.

Vi skal bruge din politifaglighed til at skabe overblik og sikre en effektiv visitation og prioritering i digitale bedragerisager - samtidig kan vi give dig en hverdag med ro, faglighed og plads til at gøre dit arbejde ordentligt. Måske sidder du oven i købet med visitation i en kreds, og ønsker at bringe dine kompetencer i spil til gavn for hele dansk politi.

Hos os får du en vigtig opgave i at skabe det første overblik i anmeldelserne. Du bliver en del af et engageret fællesskab sammen med andre fagligheder, hvor din indsats gør en konkret forskel for tusindvis af borgere og virksomheder. 

Din nye hverdag
Nationalt Center for IT Kriminalitet (NCIK) håndterer de mange anmeldelser om it relateret økonomisk kriminalitet og digitale seksualforbrydelser, der anmeldes gennem politiets digitale platforme. Vi varetager den indledningsvise visitering, prioritering og efterforskning og arbejder på at finde mønstre, sammenkæde sager og afdække gerningspersonernes modi. NCIK understøtter desuden politikredsene med analyser, efterforskningsoplæg og forebyggende indsatser. Som en del af NCIK er endvidere Politiets Online Patrulje (POP), der patruljerer i digi-tale miljøer, forebygger kriminalitet og griber ind ved lovovertrædelser, samt SPOC, der bl.a. varetager politiets kontakt til sociale medier og andre internet-platforme.

Du bliver en del af Sektion for Visitation og Prioritering 1 eller 2, som håndterer anmeldelser om it-relateret økonomisk kriminalitet. Sektionerne har nærtbeslægtede opgaver, og du bliver tilknyttet én af sektionerne, hvor du vil indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer om, at visitere og prioritere anmeldelserne om it-relateret økonomisk kriminalitet.

Vi arbejder digitalt og papirløst og bevæger os rundt i mange af politiets systemer. Du får derfor hurtigt et bredt kendskab til både værktøjer, data og kriminalitetsbilledet. Du får en stærk forståelse for de former for bedrageri, hvor internettet er gerningsstedet. 

Arbejdet er løbende blevet mere datadrevet, og du kommer derfor også til at ar-bejde med tekniske oplysninger og digitale spor i sagerne. Du vil også møde anmeldelser, hvor der indgår kryptovaluta, komplekse betalingsmetoder eller uklare beskrivelser af digitale handler. Du skal bruge din politifaglighed og sætte dig ind i, hvad der faktisk er sket i en sag, og danne dig et overblik, også når oplysningerne er tekniske eller ufuldstændige.

I sektionerne for visitation og prioritering er der god stemning, stærkt fællesskab og høj trivsel. Hos os vægter vi det daglige samarbejde og det faglige fællesskab højt, og derfor arbejder vi som udgangspunkt sammen på kontoret. Vi sidder primært i storrumskontorer, hvor sparring henover bordene er en naturlig del af hverdagen, og hvor man altid kan få hjælp eller et ekstra blik på en sag. Vi går op i at skabe et miljø, hvor man kan være sig selv og udvikle sig fagligt i trygge rammer. Kulturen er uformel, moderne og præget af tillid – både til hinanden og til den måde, vi løser opgaverne på.

Fleksibilitet er ikke en floskel hos os. Den er en del af hverdagen, fordi opgaverne kan planlægges. Det giver plads til hjemmearbejde, ro til fordybelse og mulighed for at få arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen. Vi møder ind med overskud og går hjem med overskud.

Vores nye kollega
Du har en politifaglig uddannelse (Politiets basisuddannelse) og kan med fordel have erfaring med sagsvisitation eller tilsvarende opgaver. Du kan også have erfaring for andre dele af organisationen – det vigtigste er, at du vil tage ansvar for NCIK’s og NSK’s samlede opgaveløsning, for at kunne understøtte politikredsene på et højt niveau.

Vi arbejder bevidst med at sammensætte teams med bred erfaring, fordi det giver et stærkere blik på sagerne og styrker vores understøttelse af politikredsene. 

Du har kendskab til politiets systemer og interesse for it-relateret kriminalitet. Har du interesse for eller arbejdet med volumenkriminalitet, databehandling eller mønstergenkendelse, vil det være et plus – men det er ikke et krav.

Du arbejder struktureret og trives med at skabe overblik i store mængder information. Samtidig har du det godt med at arbejde med den enkelte sag, træffe beslutninger og sikre at sagen er oplyst. Du er nysgerrig, analytisk og god til at se sammenhænge. Du tager ansvar for dine opgaver, er samarbejdsorienteret og bidrager naturligt til et miljø, hvor vi løfter i flok.

For at trives og lykkes i rollen er det afgørende, at du motiveres af og forstår betydningen af en grundig visitation og prioritering – og at dit fokus ligger netop her.

Du vil formentlig trives hos os, hvis du sætter pris på en hverdag med stabilitet, høj faglighed, stort sagsflow og fleksibilitet i hverdagen, hvor din indsats er afgørende. Du behøver ikke være teknisk specialist – men du skal have lyst til at dygtigøre dig og være en del af et team, hvor kvalitet og samarbejde hænger uløseligt sammen. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse 1. september 2026.

Du lønindplaceres efter klassificeringsaftalen som pb/pa og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende bestemmelser.

Du stationeres tidsbegrænset i 1 år i National enhed for Særlig Kriminalitet, og du skal foreløbig forrette tjeneste i Nationalt Center for IT kriminalitet på adressen, Odinsvej 9, 2600 Glostrup. 

Efter endt tidsbegrænset periode stationeres du på ny i din egen politikreds. 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau – HEM. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse. 

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte PK Lea B. Jensen på 3068 3957 eller PK Martin Sommer på 6112 1018.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.

- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt pass-word) eller
- man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 12. marts 2026.

Vi forventer at afholde samtaler løbende eller i umiddelbart forlængelse af ansøgningsfristen.

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet.

Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for politistillinger.

National enhed for særlig Kriminalitet som arbejdsplads 
I National enhed for Særlig Kriminalitet bliver du en del af en landsdækkende specialenhed, hvor højt specialiserede fagfolk arbejder tæt sammen med et fælles formål: at beskytte Danmark mod den mest komplekse og samfundsskadelige kriminalitet. Det er en særlig opgave. 

Vi efterforsker og strafforfølger komplekse sager inden for organiseret kriminalitet, økonomisk kriminalitet og digital kriminalitet. Derudover understøtter vi og-så politikredsene i hele Rigsfællesskabet med vores særlige ekspertise i kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde. 

Når du træder ind ad døren i National enhed for Særlig Kriminalitet, møder du politifolk, anklagere, analytikere, teknikere, it-specialister, administrative og mange andre fagligheder. Vi er mange – og vi er forskellige. Du får godt 1.200 dedikerede kolleger, der trods forskelligheder har det til fælles, at vi alle bidrager med hver vores særlige styrke og dybe faglighed.

Kriminaliteten udvikler sig hele tiden, og det samme gør kravene til os. Derfor prioriterer vi faglig udvikling, vidensdeling og samarbejde højt.

I National enhed for Særlig Kriminalitet finder vi stor mening i vores arbejde, fordi vores opgaver har et klart og vigtigt formål. Det, vi gør, bidrager direkte til at beskytte samfundet og styrke retssikkerheden. Det er et særligt ansvar. Det er derfor, vi arbejder i National enhed for Særlig Kriminalitet.