Har du lyst til at være med til at præge arbejdet med ungdomskriminalitet og de forebyggende indsatser omkring unge? Så har du mulighed for at blive en del af teamet.

Om forebyggelsessekretariatet
Forebyggelsessekretariatet er en del af Lokalpolitiet, hvor ca. 60 medarbejdere arbejder på at finde helhedsorienterede løsninger for de borgere og de problemstillinger politiet møder. Forebyggelsessekretariatet er stabsunderstøttende for Lokalpolitiet - og for hele kredsen i alle de led hvor forebyggelse kan indtænkes. For at være den bedste vidensbank er Forebyggelsessekretariatet sammensat af i alt 11 medarbejdere - politiuddannede, socialrådgivere, en psykolog, en sygeplejerske og flere kriminologer.

Udover at arbejde med forebyggelse af ungdomskriminalitet, hvilket dette stillingsopslag handler om, arbejder Forebyggelsessekretariatet også med visitering af sager til konfliktråd, bedste håndtering af sårbare borgere, borgerrådgivning, tryghed og forebyggelse samt hjælp ved vold i nære relationer og meget mere
Vi er en arbejdsplads der kan tilbyde dig fleksibilitet og spændende afvekslende opgaver, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på politikredsens arbejde med børn og unge. Du vil blive tilbudt relevante uddannelser så du er godt klædt på til opgaverne, samt tæt sparring med kollegaerne omkring opgaverne

Om jobbet
I 2018 blev der i Folketinget indgået aftale om en reform af indsatsen mod ungdomskriminalitet. Som led i aftalen blev der oprettet et ungdomskriminalitetsnævn, som håndterer sager om alvorlig kriminalitet hos børn og unge mellem 10 til 17 år.

Den daglige screening til ungdomskriminalitetsnævnet vil være din primære arbejdsopgave. Her skal du vurdere hvorvidt de unge opfylder kriterierne for henvisning til Ungdomskriminalitetsnævnet, undersøge risikofaktorer, samt udarbejde henvisninger i de konkrete sager. Viden omkring den unge vil du få via politiets systemer og ved kontakt til kommunen, - du vil ikke selv have borgerkontakt.

Du vil også være med til at øge kendskabet internt i politikredsen til arbejdet med Ungdomskriminalitetsnævnet, og i det hele taget politiets behandling af sager med børn og unge set ud fra et socialfagligt perspektiv, - blandt andet ved undervisning og oplæg på tværs af politikredsen.

Det er vigtigt, at du er nysgerrig på at skabe den bedste håndtering og forebyggelse af de tendenser og udfordringer der opstår. Politiets løsninger kan sjældent stå alene når vi taler om ungdomskriminalitet, derfor er det en fordel at kunne indtænke og samarbejde med eksterne.

Om dig
Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver eller har en anden relevant faglig profil, hvor du kender til arbejdet med ungdomskriminalitet og forebyggelse.

Vi forventer, at du besidder en stærk socialfaglig baggrund, høj skriftlighed og at du er i stand til at sætte dig ind i det lovgrundlag, der vedrører ungdomskriminalitet.

Du har meget gerne kendskab til det kommunale sagsarbejde i Ungdomskriminalitetsnævnet/ Børn og unge herunder SSP.

Du er udadvendt og finder det naturligt at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer internt såvel som eksternt. Du trives med mange forskellige typer af arbejdsopgaver og løser dem med lige stor omhu.

Løn- og ansættelsesvilkår
Er du socialrådgiver bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for socialrådgivere i staten samt LC/CO10-fællesoverenskomsten.

Har du anden relevant baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer pr. uge.

Vi har røgfri arbejdstid.

Dit arbejdssted bliver Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi med adresse på Københavnsvej 47, 4760 Vordingborg. Der vil være besøg og møder på tværs af politikredsen, hvorfor det vil være en fordel at have kørekort, men det er ikke et krav.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele ansættelsesperioden.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Kirstine Klukan på tlf. 4132 8239/ email kbk008@politi.dk eller screeningsmedarbejder Gro Dyhr-Rasmussen på tlf. 2040 2784/ email gdy001@politi.dk.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk. Du kan læse meget mere om reformen på www.jm.dk eller på hjemmesiden, www.ungdomskriminalitetsnævnet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfristen er d. 25. august.

Samtaler forventes afholdt i uge 36-37.