Specialkonsulent, politi, søges til Afdelingen for visitation og prioritering i NCIK i NSK

Nationalt Center for IT-Kriminalitet, National enhed for Særlig Kriminalitet
Brænder du for at gøre en reel forskel – og besidder du specialistviden på NCMEC? Som specialkonsulent på NCMEC-området træffer du fagligt velfunderede beslutninger, der har stor betydning i praksis. Hos os bliver du den, der løfter den faglige udvikling til næste niveau og driver udviklingen på området – både fagligt og strategisk.

Din nye hverdag
Dine daglige opgaver er at vurdere, kategorisere og foretage indledende efterforskning i sager om seksuelt misbrugsmateriale af børn. For at sikre faglig robusthed i sektionen, vil du også skulle være i stand til at oplære nye medarbejdere.
Som specialist er du det faglige fyrtårn, og du har lyst til fortsat at dygtiggøre dig på området og udvikle sektionen, så den altid er klar til at håndtere det aktuelle kriminalitetsbillede. Du skal have lyst og kompetence til at kunne formidle dit fagområde for større forsamlinger f.eks. som foredragsholder, ved kredsmøder, kurser eller internationale konferencer.

Vores nye specialkonsulent
Du skal have en politifaglig uddannelse (Politiets Basisuddannelse). Vi søger en specialkonsulent, der har høj specialiseret viden og kompetencer og er i stand til, med en selvstændig beslutningskompetence, at løse højt specialiserede opgaver, og som derudover kan varetage et fagligt ansvar af en vis kompleksitet, hvilket er en forudsætning for indplaceringen. Du forventes at besidde høj faglighed og bred erfaring inden for visitation af sager om digitale seksualforbrydelser med speciale i NCMEC sager. Du skal kende til de IT-løsninger, der knytter sig til visitation og behandling af NCMEC.

Du forventes at kunne arbejde selvstændigt samt indgå i teams. Du har som specialkonsulent mange snitflader med eksterne og interne samarbejdspartnere, og du skal være indstillet på at sparre, vejlede og udvikle sammen med samarbejdsparterne for altid at opnå den bedst mulige løsning på området. 

Som specialkonsulent forventes du at tage ansvar for egen og centerets udvikling samt drage omsorg for, at følgende bliver udført:

• Sikre, at den daglige drift bliver koordineret og prioriteret korrekt i samarbejde med sektionsleder og fagkoordinator.
• Vejlede og sparre med sektionens øvrige medarbejdere.
• Have ansvar for, at der sker kvalitetskontrol af sektionens sager og skriftlige produkter.
• Sikre, at sektionen overholder gældende tidsfrister.
• Udvikle drifts- og efterforskningsmetoder, systemer samt afrapportering.
• Yde faglig sparring til kolleger og leder samt korrekt vejledning til samarbejdspartnere – herunder øvrige politikredse, Rigspolitiet og Anklagemyndigheden.
• Vidensdele udviklingstiltag på tværs i NCIK og eksternt med samarbejdspartnere m.fl.
• Udvikle tiltag, der understøtter styrkelse af fagligheden blandt personalet på tværs, samt vidensdele modus og trends til brug for forebyggelse.
• Være bindeled mellem driften i sektionen og Afdelingen for indledende efterforskning og Afdelingen for forebyggelse, analyse og POP.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter nærmere aftale.

Du lønindplaceres efter klassificeringsaftalen som Specialkonsulent i løngruppe 3, sats 3 (skalatrin 46). Eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende bestemmelser.

Du stationeres indtil videre i National enhed for Særlig Kriminalitet, og skal foreløbig forrette tjeneste i Nationalt Center for IT-Kriminalitet. 

Der vil ved MUS blive udarbejdet en plan for relevant efter- og videreuddannelse, der vedligeholder og udvikler dine specialistkompetencer.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIG. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vpi. Jesper Cederholm på telefon 61379754. 

Stillingen skal søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem: https://job.politi.dk/ 

Du har to muligheder for at søge:
-    Via karriereportalen: Log ind via fanen ’Fra kandidat til kollega’ og ’medarbejder login’ med din politimail.
-    Via jobportalen: Opret en profil og søg med din private mailadresse.

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (kopiér link og indsæt i browseren på POLintra).

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 17. september 2025.

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet.

Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for politistillinger.

Vi forventer at afholde samtaler løbende eller i umiddelbar forlængelse af ansøgningsfristens udløb.

OM NATIONAL ENHED FOR SÆRLIG KRIMINALITET
National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) er en landsdækkende specialenhed i politiet og anklagemyndigheden. 

Vi håndterer de mest komplekse og alvorlige sager om økonomisk kriminalitet, organiseret kriminalitet og digital kriminalitet og har egen anklagemyndighed, der fører vores straffesager. Vores efterforskning og strafforfølgning er målrettet de sager, hvor kriminaliteten gør størst skade på samfundet, og hvor vores indsats har den største effekt.

De komplekse sager, som NSK har ansvar for, kan være inden for eksempelvis organiseret hvidvask, organiseret skatteunddragelse, svindel, bandekriminalitet samt organiseret narkotikakriminalitet og våbensmugling.

Vi understøtter derudover hele dansk politi med specialiseret ekspertise inden for blandt andet kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde. 

Vi er ca. 1.200 dedikerede medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsbaggrunde, som skaber en god dynamik og alsidighed i vores samarbejde og opgaveløsning.

I NSK har vi fokus på vores opgaveløsning, som kræver høj faglighed og kvalitet i vores arbejde. Vi er en arbejdsplads, hvor dygtige medarbejdere bliver endnu dygtigere, både gennem vores daglige arbejde og udfordringer og via løbende kompetenceudvikling. Derudover vægter vi trivsel, godt samarbejde samt balancen mellem dit job og privatliv højt. 

NSK har lokationer i Glostrup, København, Randers, Aarhus og Fredericia samt en midlertidig lokation i Silkeborg.